Негативным опытом поделились бывшие сотрудники Завода имени Фрунзе ТД в Воронеже. Они раскритиковали руководство за неуважение, некомпетентность и создание напряженной рабочей обстановки. Сотрудники чувствовали себя недооцененными, непродуктивными и недовольными деятельностью компании. Были отмечены такие проблемы, как невыполнение целевых показателей продаж, задержки поставок и высокая текучесть кадров. Сотрудники выразили облегчение после ухода из компании и подчеркнули необходимость улучшения условий труда и методов управления.