Сотрудники завода МЭЛ высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкие зарплаты, задержки выплат и неуважение к работникам. Жалобы включают строгие штрафы за опоздания, неадекватную кадровую политику и общее невнимание к благополучию сотрудников. Руководство компании, особенно финансовый директор, подверглось критике за то, как они решают вопросы заработной платы. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую среду, вызывающую обеспокоенность по поводу методов управления и обращения с сотрудниками.