Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Зебра тойз - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Зебра тойз
Телефон: +7(495) 644-17-76
Email: [email protected]
Сайт: zebra-toys.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1131 раз

Оставить отзыв о работе в компании Зебра тойз

Отзывы сотрудников о компании Зебра тойз (1)

Натали
Город: Москва
15.05.2018
Отрицательные стороны
Компания с пятью акционерами , но заправляет всем парочка из Белоруссии : дядя В., который под каблуком у тети А. ( вечно с недовольным лицом, которая лезет во все дела, но сама не в чем не разбирается и не понимает ).
Сотрудники делятся на стареньких (к которым особый режим у руководства и им все можно) и новеньких (с которых спрос повышенный - все нужно сделать сейчас, через 20 мин, вчера).
Подход к работе в целом — любую ситуацию дотянуть до последнего , потом тушить пожар в авральном режиме. С другой стороны руководство любит суету по мелочам и беготню на месте , от которой нет результата , но все при деле . Постоянно жалуются на отсутсвие денег , но зарплату платят вовремя (зачем на это жаловаться — не понятно), слышала, что задерживают поставщикам оплаты.
Есть ещё Рук отдела продаж, лижет руководство до самых гланд, не смотря на то , что сидит с руководством до позднего вечера, хотя сам ничего не продаёт и клиентов не приводит. Задержки на работе в офисе не оплачивают.
Пол в офисе сделан из дерьма и опилок и когда по нему ходят толстые сотрудники офиса пол вибрирует так, что мышью в мониторе не попадаешь .
В офисе злая и нервная атмосфера, гав гав целый день.
Ответить

Zebra Toys — компания с пятью акционерами, но контроль удерживают двое из Беларуси. Стиль управления характеризуется кризисным управлением в последнюю минуту и ​​вниманием к мелким деталям, которые не приносят результатов. Есть жалобы на нехватку денег, хотя зарплаты выплачиваются вовремя. Руководство пользуется благосклонностью отдела продаж, несмотря на то, что он не привлекает клиентов. Задержки в офисе не оплачиваются, а помещения в офисе плохо построены. В целом управление и рабочая среда компании описываются как хаотичные и неэффективные.

Администрация
Другие работодатели