Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Zecurion - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Зекурион SECURIT
Телефон: +7 (495) 221-21-60
Email: [email protected]
Сайт: zecurion.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
8369 раз

Оставить отзыв о работе в компании Zecurion

Отзывы сотрудников о компании Zecurion (5)

Владимир
Город: Москва
12.05.2025
Отрицательные стороны
Вся команда с кем столкнулся в целом адекватная, пока не дошло до Алёны Лапиной (их старшая HR). Помимо того, что всем пришлось ждать столь ценное звено на этапах собеседования, Аленушка вошла в зал с таким лицом, как будто купила ВДНХ, развалилась в кресле и безинициативно листала телефончик. Когда все таки Лапиной Алёнушке вспомнилось, что надо как-то хотя бы создавать имитацию своей бурной деятельности в компании - посыпались вопросы из разряда:
"Кем вы видите себя через ... лет?" - никем, зайка, у меня от твоего вида либидо упало.
"А какие вы можете дать гарантии, что проработаете у нас 2 года?" - никаких, Лапина Алёна, меня камаз может сбить завтра, советую тебе в целом изучить термин "гарантия" и не применять его в таком контекстве, особенно если ты сидишь и ходить с таким надменным выражением лица.
"А зачем вы прошли такие то курсы, вообще не вижу смысла" - да тебя забыл спросить, зачем. Больше не буду.
В общем я понимаю конечно, что 7-летнее просиживание штанов на столь ценной должности как-то надо оправдать, но не так же. Жаль девчонок в ее подчинении, мне часа хватило чтобы бомбить еще месяц, какого это работать с ней - даже думать не хочу.
Ответить
Аноним
Город: Москва
20.03.2025
Отрицательные стороны
Устарелый стек, на котором написан продукт, который даже не обновляется.

Ужасные условия работы. Руководство видимо не вкурсе, что если вы загоняете сотрудников в офис, у вас офис должен быть комфортным. Старая техника, обшарпанные стены, далеко от метро.

Руководитель HR общается в очень агрессивной и хамской манере.

Не рекомендую тратить своё время.
Ответить
User(Соискатель)
Город: Москва
29.08.2019
Отрицательные стороны
ну HR там - социальное дно это точно)
Есть сведения что берут на многие вакансии деревянных, но главное знакомых, людей.
HR - как пишут многие связи обратной не дает, ведет себя гниленько и подленько. Товарищ был на собеседовании, провели собеседование, пообщались поулыбались (знаете вот эта подлая улыбка HRа, вам в лицо, полная яда и желчи), далее "ну не будем скрывать у нас на эту вакансию конкурс, свяжемся с вами через 2 дня) и далее через 5 минут приходит смс на hh - Мы ознакомились с вашим резюме, к сожалению...ну вы поняли) это только один из случаев.
На другие вакансии отвечают неделями, если отвечают)
Иногда толком не указывают ничего, а когда отвечаешь таким заряженным резюме, типо 200% то что нужно, отказывают и скорей всего просто берут туда друзей) это такой инсайд небольшой)
В общем то не компания, а змеиное гнездо. Обходите стороной.
Ответить
Олег(Соискатель)
Город: Москва
27.09.2017
Отрицательные стороны
Считают, что впечатление о компании формируется с отдела кадров. Изначально, данная компания оттянула принятие решения по резюме из-за отпуска сотрудника HR. Хорошо, бывает. Но венцом образа стало поведение сотрудника HR после получения резюме: полное отсутствие ответов, сроков и игнорирование прямых вопросов о статусе рассмотрения резюме. Времени выделил немало на любые форс-мажоры и считаю, что по меньшей мере это некрасиво и показывает отношение компании к соискателям.
Ответить
Аноним
Город: Москва
12.09.2014
Отрицательные стороны
Методика найма на работу этой компанией такова.. Вывешивается вакансия с баснословными перспективами з\п (естественно ничего конкретного). Сгоняют на собеседование более 50 человек на одно время, всех подряд без разбора. Всех сажают и начинают приглашать как к врачу по одному по 3-5 минут (задают пару формальных вопросов, лишь бы что-то спросить), при этом все остальные по их мнению должны терпеливо ждать около двух часов, пока не опросят всех, после чего только оглашаются "результаты" по которым останется менее 10 человек.

Это еще не все...дальше второй тур! (примерно через полчаса, потому что ваше время тут никому не интересно и вам либо не сказали, либо соврали, что это займет меньше времени и будет меньше людей). Далее (со слов оставшихся) все похоже на собеседование в небольшую компанию с шаблонными вопросами типа "какой марки самолет вы бы хотели?" и "почему именно вы", легким касанием собственно продаж и уклончивыми ответами насчет з\п и процентов. В итоге те кто просидел до конца утратили более 4 часов времени. Компания и такое отношение оставили только негативное впечатление.
Ответить

Zecurion получила негативные отзывы о своем отделе кадров с жалобами на отсутствие обратной связи, задержки с ответами и фаворитизм по отношению к знакомым в процессе найма. Кандидаты раскритиковали компанию за непрофессиональное поведение, например, за игнорирование прямых вопросов и заставление кандидатов часами ждать во время собеседований. Процесс найма был описан как неорганизованный и трудоемкий, что привело к негативному впечатлению о компании. В целом, практика управления персоналом Zecurion была сочтена непрофессиональной и разочаровывающей для потенциальных кандидатов.

Администрация
Другие работодатели