Зеленая Линия Юг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Зеленая Линия Юг;ООО
Телефон: 222-0-222
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
21712 раз

Оставить отзыв о работе в компании Зеленая Линия Юг

Отзывы сотрудников о компании Зеленая Линия Юг (6)

Город: Краснодар
22.11.2018
Отрицательные стороны
Основные графики 2/2 (день/ночь,отсыпной,выходной). Ни днем ни ночью звонков почти нет,но при этом нельзя ни выйти в туалет ни просто отвлечься от компа.
Рабочие кабинки очень маленькие и локтями постоянно толкаешь соседа,а соседи есть всегда т.к. выводят в смены максимально возможное количество человек.
Старшие смены в основной своей массе неадекватные ублюдки. Сами не знают норм приема заказов,но ходят и орут на сотрудников если по их мнению что то сделаешь не так. За любой шаг вправо-влево на стол кладется объяснительная. В туалет как в школе - спроси,подожди 10-15 минут,напомни и может тебе ответят что можно выйти.
Корнева вовсе ненормальная. Что ни спросишь у нее - в ответ вылупится и молчит пока ты не уйдешь. В спарке по 15 минут пишет "да" или "нет".
Снопова вечно орет и болтает по телефону со своим сыном. Весь офис знает,что сегодня он пошел в школу в новых брюках,а также не должен потерять перчатки опять,а не то она ему голову оторвет.
В офисе душно.Кондиционеры не работают потому что кому то вечно холодно и они с упорством баранов опять садятся туда,где дует. Окна постоянно закрыты по той же причине.
В обед невозможно уложиться по времени.20 минут на очередь к микроволновке,кулеру и столу.Потому что есть можно ТОЛЬКО за столом,который вообще-то барная стойка.
Зарплата маленькая - 1,9 р за один звонок (выводят максимальное количество людей). В среднем в час по 60-70 звонков.В среднем зарплата без доп смен 20-22 т.р. Это совсем не та сумма,которую обещали при трудоустройстве.Чтобы получить больше нужно жить на работе,буквально.Многие продлевают смену в попытке заработать на хлеб. И работают по 16-18 часов за день. ТК РФ ? Не,не слышали.
В общем и целом эту компашку не могу рекомендовать.Пожалейте себя.
Город: Волгоград
10.08.2016
Отрицательные стороны
Отвратительная конторка. Все руководители, старшие смен, хамы с синдромом бога, орут, грубят (если вы не уважаете себя и хотите почувствовать себя рабом - то это для вас).Практически все некомпетентны в элементарных юридических вопросах. Час обеда разделили на 4 по 10 минут и 1 на 20 минут. Коллектива как такого нет, постоянная текучка.
Город: Краснодар
03.10.2014
Отрицательные стороны
Ужасная организация!!!! Атмосфера гнетущая, не доброжелательная! О культуре и этике общения менеджер по персоналу (язык не поворачивается ее так назвать) вообще не в курсе!!! Хамоватая, отвратительная особа! Общается на уровне "вы %удалено%, я тут все решаю!" А самое главное абсолютна безграмотна в элементарных вопросах!!!!!!!!!!! Я засомневалась закончила ли она хотя бы школу без троек... Очень неприятный осадок остался после посещения данной конторки, не то что работать, а в принципе возвращаться нет желания! Руководству советую обратить внимание на персональщика, которой я бы рекомендовала повысить уровень IQ, а также задуматься о своем воспитании,научиться говорить людям "Здравствуйте" и быть хотя бы приветливой, либо не работать с людьми вообще!
Город: Краснодар
17.06.2013
Отрицательные стороны
Ужасная организация, ужасная атмосфера в коллективе, который меняется каждый день. Из хорошего там только менеджер Вика. Да да да, Вик, привет)) Руководительница-принцесса только и делает, что горлопанит как потерпевшая. А в таком то возрасте должны быть профессиональные навыки и качества лидера. Екатерина Юрьевна, вас не любит коллектив!! Повысьте людям зарплаты и отношение будет другое) И я может к Вам когда-нибудь приду. Шутка) А вообще, счастья всем, любви и добра)))
Город: Краснодар
17.06.2013
Отрицательные стороны
Да уж, помню я историю про кружку)) Сама по себе компания отрицательная. Директриса много говорит и слишком хорошо о себе думает. Царевна так сказать. Хаха. На самом деле там нечем дышать в так называемых офисах, постоянно какие-то типа ремонты идут, штрафуют непонятно за что, платят копейки и ОБМАНЫВАЮТ!!! Горы золотые обещают, а на самом деле как кот наплакал зарплата. Люди поэтому приходят и уходят. Не ходите туда работать, если вы не хотите, чтобы с Вами обращались как с животными!!!! А если Вы не дай Бог там работаете, то БЕГИТЕ!!! Многих людей отговорила от такой работы. Стажеры, которые ко мне попадали, благополучно шли искать другую работу, с чем я их и поздравляю. Аминь
Город: Краснодар
08.06.2013
Отрицательные стороны
Постоянная текучка.УЖАСНОЕ МЕСТО РАБОТЫ!!!Бабушкина 252,адрес расположения офиса. Вечно грязно,шумно(ну это в силу специальности). Обед 15 мин,не больше,иначе сожрут тебя!!!Выходить в течение дня можно на 5 минут,несколько раз,и пока один человек встал,другие выйти не могут. Абсолютно безучастное начальство. Как-то директрисса потеряла свою кружку МТС, так она пообещала пока не найдет ее закрыть комнату отдыха,насовсем. Отношение к коллективу,как к скоту,хотя о чем я?КАКОЙ КОЛЛЕКТИВ???люди уходят и приходят каждый день.Если вдруг заболел-ПРИХОДИ И УМРИ НА РАБОТЕ!Не отпускают совсем!ищи замену значит. Опоздание больше,чем на 8 минут,штраф 500р. Не выход на смену ШТРАФ 2000(иногда этот не выход может быть в силу здоровья)но старших смены это не ЕПЕТ!!!Маленькая зарплата,унизительное отношение от директора,ужасная усталость(сидеть 12 часов без отдыха,в наушниках,общаясь с людьми). Кстати,12 часов отработал-платят только за 11. Всем добра.

Сотрудники Green Line South поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как неадекватное управление, отсутствие элементарных юридических знаний, репрессивная атмосфера и неуважительное поведение. Офисная среда описывается как хаотичная, с короткими обеденными перерывами, постоянной текучестью кадров и недостатком профессионализма. Сотрудники жалуются на маленькие рабочие места, строгие правила, низкие зарплаты и общее ощущение плохого обращения с ними. Компанию критикуют за плохую организацию, непрофессиональное поведение менеджеров и высокую текучесть кадров.

Администрация