Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Наталья Анатольевна,"прославилась" в Боброве,на озеленении объездной дороги -неадекватная невоспитанная истеричка,психопатка.С работниками вообще не хочет(из-за высокомерия ) общаться-не может внятно поставить задачи.Может орать,оскорблять и истерить,причем оправдывает своё не адекватное поведение только одной фразой:"я руководитель"...Если "контора" держит таких людей-значит у неё действительно дела плохи...Хотя видюхи с истериками получились действительно улётные)))

Хуже предприятия мне не встречалось. особенно со стороны начальства. К своим сотрудникам относятся отвратительно. Особенно в отделе кадров и начальница участка. Вроде работают женщины, а матерятся похлеще портовых грузчиков. Проявляют неуважение, оскорбляют. А "разговаривать" на повышенных тонах с сотрудниками это их обычное дело. Если уходишь на больничный, то ты еще и объяснительную должен писать, а не напишешь, грозят уволить по статье. Лучше бы трудовой кодекс почитали и свои должностные обязанности . Одним словом хамки и хабалки.

хотите проработать неделю или две,то можете устраиваться.Потом в один прекрасный день скажут что в ваших услугах не нуждаются,и привет.Автостопом поедите в Питер,пару дней подписывать будете обходной.НУ а потом если повезет получите деньги в конце недели.Сейчас жилье в командировке будете снимать сами,телефон за свой счет(когда будете работать в Новгородской обл это будет круто!)ну а за компенсацию топлива можете забыть(это у кого свои машины)

Ходила на собеседование, на вакансию специалист отдела кадров. Профессиональных вопросов менеджер по персоналу не задовала, только общие: стаж, образование и т.п. Фактически посмотрели с менеджером по персоналу др. на друга и всё. Перезвоним. Потом какая-то фигня пошла, типа кризис, урезан бюджет, на эту вакансию будем брать своего человека. В инете вакансию обновили вновь.

Это не работа . Это - каторга . Постоянные переработки никем не оплачиваемые , проекта нет - отсюда все беды , руководители предпочитают штурмовщиной решать свои проблемы в неумении организовать рабочий процесс . На участке производства работ разбитый вагончик вместо пункта обогрева , попить чай - проблема - разогреть еду - еще больше . Работа без выходных - норма жизни . ЗП белая ( половина обещанного ) во время - остальное два три месяца ждать . Воровство ГСМ - как здрасьте . Механики - не сыщики - отследить - значит всю ночь сидеть в засаде . Воруют не по маленькому . В неделю- тонна с десяти единиц техники . За пол года сменилось два прораба и три мастера ( показатель ) . Мой совет - кто ценит свое здоровье - не соваться . При увольнении на ,, серую ,, ЗП не расчитывайте - фонд начальника участка . Механизаторы зарекомендовавшие себя за год-два могут расчитывать на более-менее лучшее отношение и ЗП . Все остальное - обещалки , замануха и прочие удовольствия ,, эфективных менеджеров ,,

Прорабы постоянно придумывают какието штрафы сегодня 17 ноября игорь прораб сказал чтоб взять выходно надо предупреждать за 2 дня заранее! Если не придупредил человек не предупредил за 2 дня то штраф 2000рублей! Мало того что ждёш зарплату работаеш щитай что без выходных так ещё что получаеться?! Что человек заболел или вдруг какието проблемы серьёзные то здохни или сядь в тюрьму но работай, так чтоли получаеться?!.. мне ещё одно удивляет просиш выходной а в ответ только и слышно а зачем он тебе?! Блин ну всеже люди все устают морально! Генералный деректор разбиритесь пожалуйста, и если можите предоставляйте все штрафы и обязательства в писменном виде!!!....

Унес ноги из этого сообщества наглых баранов с большим удовольствием несмотря на отсутствие денег.по 3-4 месяца не дают зарплату.авансом за три месяца выдали 15 т.р. после работы в этой шаражке весь в долгах и просрочках по кредитам и с планами о походе в прокуратуру.НИ ЗА ЧТО ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЗЕЛЕНЫЙ ГОРОД!!!!!

Хочу предупредить соискателей, не связываться с Зеленым Городом.Сотрудники отрабатывают максимум месяц и увольняются, компания заключает договор только на 2 месяца ( т.к. уже знают статистику увольнений). Работала с 8 утра и до 10 вечера, директриса Татьяна Викторовна заходила в кабинет и просила остаться, иногда приходилось просто сидеть,ждать пока отпустят! в выходные нужно ездить на объекты.

В итоге обещали 70т.руб, заплатили 30т.

У них практикуется выжать из сотрудника по максимуму и взять новенького! Трудовую не отдали, типа в Питер отправили! Ждите!

Не верьте хорошим отзывам об этой компании.Это лохотрон!

Работал в этой чудо-компании. Обманули, при увольнении еле выплатили "белую з/п", намекнул на остальную сумму, начали угрожать, з/п выдается "черная" и "белая". Насмотрелся на воровство пополизов Лукашева, кто ворует и лижет опу, тех повышает). Работала девушка из Белорусии, так она звонила мне, предлагала в прокуратуру написать, ее там так-же обманули. Все говорят, что директор самодур, начальник участка многое про него рассказал, страшно даже писать, а недавно узнал что он начальником объекта стал, наверное мнение поменял))))' мой вам совет - обходите стороной эту организацию!

Столкнулась с таким обращением первый раз в жизни!Пригласили на собеседование, потом на повторное общение (проторчала 5 часов там). В итоге все отлично, собеседовал только ген директор Лукашов Виталий Викторович, навешал лапшу на уши как у них все здорово и отлично, пообещал, что будет ждать моей отработки 2 недели на том месте где я работала. Обменялись любезностями и договорились, что я позвоню генеральному директору на его рабочий мобильный в такой то день. Этот день настал и опа, то директор не берет трубку, скидывает, то занято. Отдел кадров ничего сказать не может, девочки на ресепшне передали инфу, что я жду какого то ответа от него. И тишина!!! Встает вопрос - генеральный директор имеет определенный статус, все в компании его боятся, бегают на цыпочках при нем, компания работает с 2003 года и такой непрофессиональный подход к людям, почему?!

Хочется написать еще больше про то, что я увидела в этой компании за два коротких дня, но не буду. Единственное, что несколько раз подумайте стоит ли Вам идти туда, когда на важную руководящую должность ставят молодого мальчика, который не может сказать ни бэ ни мэ и когда сам генеральный же директор врет в лицо о происходящем в компании, а на самом деле оказывается все не так (тк не всегда люди понимают, что кое кто может вовремя кое что услышать.)