Зельгрос - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Зельгрос";SELGROS Cash&Carry
Телефон: +7 (495) 741-45-56
Сайт: selgros.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
33950 раз

Оставить отзыв о работе в компании Зельгрос

Отзывы сотрудников о компании Зельгрос (17)

Город: Рязань
09.06.2024
Отрицательные стороны
Хочу поделиться об одном сотруднике по технике безопасности Ярослав Литвинчук, хамло редкастный. Матерится, оскорбляет. Про весь коллектив за спиной говорит гадости, особенно про руководство, а в лицо всем улыбается и ручку подает. Подкаты к женщинам на рабочем месте.
Город: Рязань
27.03.2021
Отрицательные стороны
Низкая з\п (делаешь много, платят мало);
Правила, правила и еще раз правила;
С тебя спросят, если ушел на 1 минуту раньше, но всем по*ую, если ты перерабатываешь час-два;
Карьерный рост почти невозможен;
Есть отделы с низкой температурой, в которых периодически нужно работать;
Слежка по первому времени за сотрудниками через видеонаблюдение;
Поведение некоторых руководителей схоже с поведением барина в царской Руси;
Город: Зеленоград
18.07.2019
Отрицательные стороны
Коллеги, Вы обещали набрать..... И тишина, разве так сложно отправить смс, Вы нам не подходите. А не увидеть на НН, что вакансия закрыта. Неприятный осадок, увы(
Город: Москва
07.02.2019
Отрицательные стороны
Раньше когда в магазине был другой директор

работали все ,от руководителя отдела до сотрудника и отношения были хорошие. Когда поменялся директор магазин стал загнивать. Сотрудников магазина не считают за людей, зато руководители отделов (не всех отделов)это цари и боги которым позволено всё, в том числе забирать все подработки которые есть в отделе себе без всякого зазрения совести,несмотря на то что к выкладке товара за который берут деньги, они даже не притрагиваются.А некоторые руководители умудряются даже забирать зарплату, не всю, а так 70%-80% у мерчендайзеров и делить ее между собой в отделе. Так что прежде чем устроиться в зельгрос Алтуфьево надо очень хорошо подумать,- хотите ли вы.повышать материальное благополучие руководителя. Надеюсь что все кто прочитают этот отзыв, сделают правильный вывод.
Город: Москва
23.01.2019
Отрицательные стороны
Хамское отношение директора ксотрудникам.выживает с работы всех тех людей которые хорошо работают. Никакого карьерного роста нет если только ты не сын директора.
Из руководителей отделов и замов работают только единицы,и то им вечно говорят что они ничего не делают и сотрудники у них в отделе не работают
Город: Чехов
28.08.2018
Отрицательные стороны
Водитель приезжал к вам будьте вы прокляты трижды очередь километров чтоб сдаться
Город: Ростов-на-Дону
15.06.2017
Отрицательные стороны
Полностью неадекватный отдел персонала. Особенно госпожа маринА. Такое ощущение что их набирали из школы для слабоумных. А так что удалось выяснить МИЗЕРНАЯ зп.
Город: Волгоград
14.12.2014
Отрицательные стороны
Я хочу обратиться к руководителю магазина в Волгограде. Что случилось с мясным производством? Где то качество которое было с открытия?

Я пенсионерка и хорошо помню какие были раньше колбасы и когда открылся этот магазин, я вспомнила вкус настоящей колбасы. Я думала, что так и будет, думала, что раз хозяева немцы, то они будут контролировать качество. А получается, пока немец был здесь, продукция была отличная, а последнее время все хуже и хуже. В чем же причина? Вот я и прошу руководителя магазина разобраться. Легко потерять клиентов, а вот вернуть очень тяжело.
Город: Волгоград
08.11.2014
Отрицательные стороны
В нашем магазине сложилась очень яркая картина социального статуса, все руководители начиная с зам.рук.просто звезды а все остальные обычные сотрудники- плибеи, которые по их мнению абмолютно спокойно должны выполнять обязанности руководителей, которые они уже в открытую перекладывают на них.Руководители это в общем главное зло, а УТЗ основное (за иселючением Виталика) складывается ощущение что их нашли на базарах, торгующими семечками, а теперь они считают себя высококвалифицированными проффессионалами своего дела.БРЕД!!!!За такую маленькую зарплату сотрудники должны всем и все, а они обсуждают как хорошо пристроились, что даже не надо напрегаться.Переработки не оплачиваются!!!!!! А перерабатывать проста заставляют, особенно на приемке.Отдел персонала вообще две хамки сидят мнящие из себя всезнающее око.И еще один клоун это начальник безопасности бывший сотрудник тюряги, считает что все сотрудники воруют в особо крупных размерах, досмотр наистрожайший, вплоть до того что мясники в мониторке раздевались на досмотр.В приемке на все окно решетка не хватает только колючей проволоки.В общем хотелось бы обратиться к вышестоящему руководству, пересмотр те пожплуйста руководящий состав, ведь как известно рыба гниет с головы!
Город: Волгоград
24.04.2014
Отрицательные стороны
кидают с зарплатой!
Город: Москва
15.01.2014
Отрицательные стороны
Людей считают БЫДЛОМ!!!
Город: Волгоград
19.09.2013
Отрицательные стороны
А теперь о неприятном:

Я безработный руководитель с опытом коммерческой деятельности на предприятии. Сегодня состоялось удивительное общение с сотрудниками по персоналу. Мне позвонили по телефону и предложили пройти собеседование на должность зам.рук.отдела. Опыт и положение позволяют, потому договорились пройти собеседование завтра на территории работодателя, с уточнением времени встречи во второй половине сего дня. Во второй половине дня мой звонок поставил "специалистов" в тупик, оказалось что работодатель уже не готов предложить мне работу. На простой вопрос "как же так?", долго мялись не могли сформулировать и стали нервничать мне в ответ. Хотя он очевиден)) - ситуация повеяла безответственностью и некомпетентностью представителей компании. Если компания позволяет себе экономить на квалификации рекрутеров, и в их лице допускает подобные пренебрежительные глупости, ну что в этой ситуации можно добавить?

Собственно ситуация не стоит выеденного яйца, но уж так сложилось, что есть у меня свободных 10 минут, которые я потрачу на маленькое повествование. Надеюсь что "правильные" люди примут замечание к сведению, а со своей стороны пользуясь опытом руководителя позволю себе выводы: меняйте кадровиков, дело гиблое!
Город: Москва
28.06.2013
Отрицательные стороны
во первых от метро пражская ужасно далеко, зп вообще нищенская, на собеседовании задают странные и глупые вопросы, дают идиотские тесты, проверяют уровень английского, а вакансия-с которой ребенок 10-летний справится, а так выбирают, как будто президента или главного бухгалтера, обещание дать ответ на следующий день естественно не сдержали, прислали аж через 2 недели письмо на почту что вы нам не подходите, ну и я не расстроился сильно.
Город: Москва
28.05.2013
Отрицательные стороны
Имел несчастье трудиться в данном магазине. Коллектива никакого нет, более 60 % сотрудников приезжие из средней азии. Зарплата состоит из голого оклада - 21000 рублей и все никаких премий и процентов с продаж, а делать за эти деньги приходится очень многое (выкладывать товар, консультировать покупателей, следить за сроками продукции), карьерного роста нет, те немногие кто трудится годами так и остаются рядовыми сотрудниками. Зарплата выплачивается очень странно: 5000 руб аванс 25-го числа текущего месяца остальная часть 10-го числа следующего месяца. Текучка кадров просто огромная, отношение к персоналу как к скоту. Есть также огромное количество дурацких правил, например во время обеденного перерыва нельзя покупать продукты питания. Уволился без сожаления.
Город: Ростов-на-Дону
21.01.2013
Отрицательные стороны
Очень странные работники персонала,то ли они постоянно уставшие,то ли под кайфом.Такое впечатление, что ты их очень потревожила своим приходом.А ведь это первые лица компании.Какой ужас!!! РОСТОВ-НА-ДОНУ.
Город: Казань
20.08.2012
Отрицательные стороны
Руководители высшего звена в Зельгрос (г. Казань) воруют из магазина товар машинами и списывают убытки за счет вычетов из зарплаты ни в чем не виновных работников.
Город: Москва
27.07.2012
Отрицательные стороны
Очень маленькая заработная плата рядового персонала, но работы очень много. Руководство компании не уважает своих работников. Правилом хорошего тона считается разговаривать с работниками как с быдлом. Кстати быдлом считаются все русскоговоорящие работники, т.к. компания немецкая и топ менеджмент-немцы.

Среди руководства сплошь не профессионалы, но говорящие на немецком языке. Не знают целей компании, не ставят задач, но что то постоянно требуют и орут.

Директора магазинов "торгаши" в прямом смысле. Разговаривают с персоналом исключительно на матерном языке. Если бережете свои нервы, не ходите туда работать!

Сотрудники Zelgros поделились негативными аспектами компании, в том числе низкими зарплатами, строгими правилами, ограниченными возможностями карьерного роста и сомнительным поведением руководства. Некоторые сотрудники выразили недовольство обращением с ними со стороны директоров и руководителей отделов. Также поступали жалобы на неадекватную коммуникацию и непрофессионализм в некоторых отделах. В целом, обзоры выявили обеспокоенность по поводу условий труда, различий в заработной плате и предполагаемого неуважения к сотрудникам.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
selgros cash&carry(гипермаркет) - 8 отзыва(ов)