Вы знаете, у нас сложно работать)
Основная сложность в том, что слишком много свободы.
Инструкции, схемы, скрипты – это есть, но «без души» вы тут долго не задержитесь.
Мы считаем, что самодисциплина – наше все.
Если нам «не лежит» тренинг или услуга – мы от нее отказываемся, потому что мы искренние.
Я, как директор, ожидаю, конечно, что каждый может и умеет все. Как я.
Головой понимаю, что это невозможно, но душой жду.
У нас трудно, потому что иногда весело, иногда эмоционально, а иногда я, как директор, спонтанно начинаю учить окружающих.
У нас можно быть просто администратором, директором по развитию, менеджером проектов, пиарщиком, просто хорошим человеком, занудой, и так далее, и так далее.
Но начинаем мы с того, что вы просто с нами есть. Недели две, не больше.
Вас грузят всякой ненужной историей, на вас строят планы, на вас делают ставки, но если происходит магия – мы оговариваем (примерный) фронт вашей работы, и вы остаетесь в проекте.
Но вы должны быть в