В компании происходит непонятно, что. Кто есть кто? нет четких задач, нет предупреждений.. Люди как рабы. за 2 года существования фирмы нет ни одного сотрудника работающего боль
Сотрудники компании чувствуют себя растерянными и не имеют четкого направления. Они описывают недостаток организации и общения, чувствуя, что с ними обращаются как с рабами.