Бывший сотрудник Алексей из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы в Badgesopt. После двух месяцев работы и выполнения заданий без предоплаты компания ему не выплатила зарплату. Несмотря на рассмотрение трудового договора, он обнаружил, что они заключили договор аренды с физическим лицом, что затруднило судебный иск. Алексей не советует работать в компании и предлагает требовать 100% предоплату зарплаты, чтобы избежать подобных проблем в будущем.