Знамя труда - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (495) 411-9056
Сайт: anti-znamya-truda.narod.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3431 раз

Оставить отзыв о работе в компании Знамя труда

Отзывы сотрудников о компании Знамя труда (3)

Город: Новосибирск
05.03.2013
Отрицательные стороны
Отвратительно!Долг перед нашей компанией забираем уже 2! года.Надоело кормление завтраками.Пришлось из своих средств платить за простои
Город: Москва
22.10.2009
Отрицательные стороны
Уважаемые Коллеги!!! В настоящее время задолженность "Знамя Труда" 107370, г. Москва,Открытое ш., д.8, перед нашей компанией составляет 343 700 руб. Ген. Директор Веригин Александр Викторович каждый понедельник обещает вернуть долг.Для тех кто планирует завтракать понедельниками Александр Викторович- идеальный партнер, остальных прошу поостеречься НАЧИНАТЬ или ПРОДОЛЖАТЬ отношения с этим человеком.Через какое-то время можете быть ОБМАНУТЫМИ.
Город: Москва
16.10.2008
Отрицательные стороны
Компания ООО "Знамя Труда" прикрываясь словами, что работает по программе импортозамещающей продукции (инициатива Правительства Москвы), помогая инвалидам работай, на самом деле набирает на работу инвалидов, обещая разные виды работ, но не выплачивает им зарплаты или оттягивая ее получение на многие месяцы. Инвалиды, для этой компании, нужны только для снижения налогов и получении у правительства Москвы разных льгот для своего предприятия. На самом деле, продукцию предприятия изготовляют гастарбайтеры из разных ближних стран, прикрываясь трудовыми книжками инвалидов.

В нескольких негативных отзывах о «Знамени труда» освещаются такие проблемы, как невыплата долгов, эксплуатация работников-инвалидов и обман. Один рецензент упоминает о взыскании долгов за два года и необходимости лично покрывать расходы, связанные с простоями. Другой предупреждает о неспособности компании погасить значительную задолженность и советует проявлять осторожность в обращении с ними. В третьем обзоре "Знамя Труда" обвиняется в том, что оно использует инвалидов в качестве прикрытия для получения выгоды от государственных льгот, в то время как фактически нанимает гастарбайтеров на производство. Эти обзоры проливают свет на сомнительную деловую практику компании и обращение с сотрудниками.

Администрация