ЗПИ Европром  - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: zpi-e.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
9864 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗПИ Европром 

Отзывы сотрудников о компании ЗПИ Европром  (4)

Город: Воскресенск
04.07.2019
Отрицательные стороны
Самая поганая контора рога и копыта
Город: Воскресенск
01.01.2019
Отрицательные стороны
Хочу добавить еще,что зарплату и ту,которая перечисляется на карту,и та,которая в конверте с нее тоже по полной снимают подоходный налог и отчисления в пенсионный фонд Вот только вопрос-на какой счет поступают эти денежки .?
Город: Воскресенск
31.12.2018
Отрицательные стороны
Сплошь и рядом Везде обман Работников не считают за людей Обедов нет Корпоративного транспорта нет Спецодежды нет Обещают зарплату 25 и 10 в конверте в основном их не платят За малейшее замечание а то и без замечания при увольнении не платят совсем Труд адский Принятый человек на соответствующую должность не имеет право даже рот открыть Начальник говорит куда хотим,туда и поставим Гоняют с одного места на другое в день по несколько раз Кто назначает руководителей?-у них нет ни воспитания ,ни уважения к коллективу У них работники-это РАБЫ,которые не имеют право голоса При устройстве на работу они обещают золотые горы,а на самом деле все начнется когда придет время выдавать зарплату или как я уже сказала увольняться Ни на какие лишения не издаются приказы,на что я думаю нужно обратить внимания соответствующим органам Полный беспредел У меня уволился родственник,мы с этим столкнулись и я после праздников обращусь в соответствующие инстанции Люди,не вздумайте идти туда работать
Город: Воскресенск
25.12.2018
Отрицательные стороны
Начну с того, что весь завод буквально напичкан камерами наблюдения. Директор целый день лично смотрит в монитор,а потом сажает своих заместителей просматривать записи с утра и до вечера. Если сотрудник задержался более чем на 1минуту с обеда или перекура, то это повод лишить полностью премии. То есть на премию можно не расчитывать(полюбому найдут повод лишить), причём без всяких приказов, т. к. она не указана в договоре. Официальная зарплата 20-25 тысяч минус подоходный. Начальство не разбирается в производстве, дают крайне неадекватные задания(например тщательно вычищать металлоконструкцию от брызг после сварки, когда изделие ещё не готово, то есть его нужно ещё варить и потом снова чистить). Начальник несуразно распределяет рабочих. То есть сварщика могут отправить собирать деревянные ящики для упаковки, а слесаря грузить машину. Или всем цехом чистить снег на улице неделю, а когда подходят сроки сдачи заказа весь цех ставят комплектовать свежеокрашенные (сырые) детали в последний день, когда машина уже ждёт. Что касается оборудования. То это парк сломанных динозавров из СССР. Гильотиные ножницы срабатывают самопроизвольно из-за того что активация ножа происходит не магнитом(как положено) а самодельным рычагом приваренным к флажку маховика. На листовой плазме нет контроля высоты. То есть, если на листе бугор, то сопло тупо упирается в него, и оператору вручную приходится корректировать. Гидравлический углогиб с каждым нажатием выливает масло на пол. Гидравлический пресс включается только если вставить электрод в кнопку, тем самым заклинив её. На сверлильный станках нет автоподачи и пружинного механизма в ручке опускания сверла. Постоянная слежка. Нормы за последний год вырасли в 3 раза. А зарплата нет.3 перекура по 7 минут за 11 часовой день. Доходило до того что начальство требовало посещать туалет только в обед. Могут заставить написать за свой счёт, когда нет работы. Крайне не рекомендую данное предприятие для работы!!!

Сотрудники ЗПИ Европром в Воскресенске поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают грязный офис, отсутствие льгот, таких как обеды и корпоративный транспорт, неадекватную зарплату с вычетами и необоснованные задачи, поставленные руководством. Широко используются камеры наблюдения, а за незначительные задержки в выплате бонусов могут отказать. Компанию описывают как хаотичную, с устаревшим оборудованием и неуважительным отношением к сотрудникам. Рабочие чувствуют себя рабами, и им обещают больше, чем дают. Властям настоятельно рекомендуется расследовать действия компании.

Администрация