Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Водитель
- Дата
- Оценка
- 2 из 5
Хитрая система премии -14 дней работа на окладе последующие 5-7 дней это и есть премия!!! Элементарно может не быть работы и нет премии.. январь, февраль работы нет вообще!!! И это вынужденные Уходы в отпуска, отпускные около 50у.е. СТО нет. Ремонт авто своими силами на асфальте. Лампочки,щетки, тех.житкости и т.п. не дают т.к. дорого. Мойка один раз в год!!! Перед тех.осмотром. командировки в Татарстан на убитых МАЗах без спальника!!! и гостиниц это отдельный рассказ. Нарушение режима труда и отдыха, потделывают документы, заставляют работать без чипа. И многое другое... Сложилось впечатление что контора застряла 80- начало90гг.
Что было отмечено положительно:
Плюс только один, директор постоянно бродит туда сюда и есть возможность плюнуть на спину.
Дополнительная информация:
Семейный подряд... Увольняют под настроение, обычно это статья за прогулы или не доверие... Запомните контракт на 3 года! Когда поймёте, что зарплаты нет, ни чего нет, а туалет на улице))) вас никто не отпустит.
Что было отмечено положительно:
Плюс только один, директор постоянно бродит туда сюда и есть возможность плюнуть на спину.
Дополнительная информация:
Семейный подряд... Увольняют под настроение, обычно это статья за прогулы или не доверие... Запомните контракт на 3 года! Когда поймёте, что зарплаты нет, ни чего нет, а туалет на улице))) вас никто не отпустит.