Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Sergey
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
Должен отчитываться за каждый час, если отработал не 8 часов а 7 часов и 30 минут за день, то должен устные объяснительные давать.
Сами проекты практический пример того как постоянное следование плохим практикам приводит к невозможности их поддерживать.
Высокий уровень технического долга.
Разработчики и менеджеры обсуждают свои задачи и в 8 утра и даже в 11 вечера.
Внутри атмосфера постоянного факапа.
На ежедневных планерках программистам приходится быть самим себе адвокатами, что бы оправдаться за самые малые превышения трудозатрат.
Ну и далее из-за не здоровой атмосферы все пытаются переводить стрелки друг на друга. Например сделав задачу и поставив её на менеджера. Менеджер может её не проверять а просто написать: изменений не увидел, задача не сделана. Потом тебя прокатывает руководство «а че задача не сделана» ты берёшь сам перепроверяешь и все работает. Оказывается что менеджер не на той площадки смотрел. Только в том что задача застряла остаёшься виноват ты.
Что было отмечено положительно:
В команде есть сильные ребята, правда у них другие проекты.
Применяют ci cd, в компании есть свой девопс
Дополнительная информация:
Прошёл собеседование и приступил к работе. Отработал 3 недели и мне сказали, что не прошёл испытательный срок. Причина из почти 120 часов отработанных часов закрыто задач на 30.
Оплата была за 30 часов, что крайне не приятно. Но эти 3 недели были реально адом. И я очень сильно этому обрадывался. Я бы не смог назвать эту компанию галерой скорее цифровой ГУЛАГ.
Сами проекты практический пример того как постоянное следование плохим практикам приводит к невозможности их поддерживать.
Высокий уровень технического долга.
Разработчики и менеджеры обсуждают свои задачи и в 8 утра и даже в 11 вечера.
Внутри атмосфера постоянного факапа.
На ежедневных планерках программистам приходится быть самим себе адвокатами, что бы оправдаться за самые малые превышения трудозатрат.
Ну и далее из-за не здоровой атмосферы все пытаются переводить стрелки друг на друга. Например сделав задачу и поставив её на менеджера. Менеджер может её не проверять а просто написать: изменений не увидел, задача не сделана. Потом тебя прокатывает руководство «а че задача не сделана» ты берёшь сам перепроверяешь и все работает. Оказывается что менеджер не на той площадки смотрел. Только в том что задача застряла остаёшься виноват ты.
Что было отмечено положительно:
В команде есть сильные ребята, правда у них другие проекты.
Применяют ci cd, в компании есть свой девопс
Дополнительная информация:
Прошёл собеседование и приступил к работе. Отработал 3 недели и мне сказали, что не прошёл испытательный срок. Причина из почти 120 часов отработанных часов закрыто задач на 30.
Оплата была за 30 часов, что крайне не приятно. Но эти 3 недели были реально адом. И я очень сильно этому обрадывался. Я бы не смог назвать эту компанию галерой скорее цифровой ГУЛАГ.