Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Настя
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
Камеры в комнатах и даже на кухне :)
Безответственность руководителя
Что было отмечено положительно:
Удобное расположение, нормальная деятельность компании
Дополнительная информация:
Добрый день:)
Несерьёзная компания :)
Расскажу про свой двухнедельный опыт работы в этой компании. Пригласили на должность административного менеджера с комментариями «очень нужен человек срочно, ничего не успеваем». Для начала предложили 2 недели «обучения» и затем 2 недели стажировки.
В течении двух недель была вынуждена выпрашивать каждый день задачи, так как ту работу которую мне делегировали делать занимала 3-4 часа рабочего времени.
По истечении 2х недель мне сказали «принял решение что в ваших услугах не нуждаемся так как нет для вас задач, это был тестовый период».
По сути это был обман , так как «обучение» не предполагает под собой «мы попробуем нужен ли нам такой человек».
Абсолютно безответственно со стороны руководства открывать вакансии на которые не нужны люди.
Так что подумайте, стоит ли идти на «обучение» или «стажировку» в данную компанию (на вакансию менеджера, дизайнера или же продажника), или же лучше выбрать другое место. Так как здесь вам просто могут сказать что вы им не нужны, а набирали они людей не подумав.Вложение:283D3AC7-658B-42EE-A41D-B9E83431B849.jpeg
Безответственность руководителя
Что было отмечено положительно:
Удобное расположение, нормальная деятельность компании
Дополнительная информация:
Добрый день:)
Несерьёзная компания :)
Расскажу про свой двухнедельный опыт работы в этой компании. Пригласили на должность административного менеджера с комментариями «очень нужен человек срочно, ничего не успеваем». Для начала предложили 2 недели «обучения» и затем 2 недели стажировки.
В течении двух недель была вынуждена выпрашивать каждый день задачи, так как ту работу которую мне делегировали делать занимала 3-4 часа рабочего времени.
По истечении 2х недель мне сказали «принял решение что в ваших услугах не нуждаемся так как нет для вас задач, это был тестовый период».
По сути это был обман , так как «обучение» не предполагает под собой «мы попробуем нужен ли нам такой человек».
Абсолютно безответственно со стороны руководства открывать вакансии на которые не нужны люди.
Так что подумайте, стоит ли идти на «обучение» или «стажировку» в данную компанию (на вакансию менеджера, дизайнера или же продажника), или же лучше выбрать другое место. Так как здесь вам просто могут сказать что вы им не нужны, а набирали они людей не подумав.Вложение:283D3AC7-658B-42EE-A41D-B9E83431B849.jpeg