Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Не по слухам
- Дата
- Оценка
- 2 из 5
Школа - это знания, социализация, жизненные мудрости, элемментарные правила коммуникации и поведения. А в этом заведении такому не научат. Один большой МИНУС
Что было отмечено положительно:
Таковых нет.
Дополнительная информация:
Рассказывают все красиво при принятии на работу, а на практике: Все правила, которые описывают, просто на словах. Уважения к сотрудникам полный ноль. Професиональных педагогов, тех которые приходят чему-то детей действительно научить сьедают, идя на поводу некоторых родителей неуправляемых детей, которым учеба не нужна. Ценят только за умение заносить задницы на поворотах детям нужных родителей. А теперь по пунктам:
- Руководители в педагогике полный ноль! Это менеджеры, которые умеют заработать любой ценой
- На реальные знания детей всем наплевать
- элементарным правилам поведения детей не учат
- отношение руководства к сотрудникам скотское
- директор со своего опыта ничего дельного не может подсказать (так как такового в педагогике 0 Только оперирует какими-то непонятными тренингами с сектанским уклоном и направленых на полное отупение подрастающего поколения
- Работать там сможет человек, который готов быть ясельным воспитателем для расбалованых подростков для красивой картинки но не учителем.
Что было отмечено положительно:
Таковых нет.
Дополнительная информация:
Рассказывают все красиво при принятии на работу, а на практике: Все правила, которые описывают, просто на словах. Уважения к сотрудникам полный ноль. Професиональных педагогов, тех которые приходят чему-то детей действительно научить сьедают, идя на поводу некоторых родителей неуправляемых детей, которым учеба не нужна. Ценят только за умение заносить задницы на поворотах детям нужных родителей. А теперь по пунктам:
- Руководители в педагогике полный ноль! Это менеджеры, которые умеют заработать любой ценой
- На реальные знания детей всем наплевать
- элементарным правилам поведения детей не учат
- отношение руководства к сотрудникам скотское
- директор со своего опыта ничего дельного не может подсказать (так как такового в педагогике 0 Только оперирует какими-то непонятными тренингами с сектанским уклоном и направленых на полное отупение подрастающего поколения
- Работать там сможет человек, который готов быть ясельным воспитателем для расбалованых подростков для красивой картинки но не учителем.