Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Елена
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
В компанию Территория Ландшафта во главе с Болотиной Антониной я пришла через hr менеджеров. На собеседовании были озвучены условия работы, в дальнейшем договоренности были нарушены. Антонина меняет условия перед выплатой зарплаты, а так как зарплата серая и лишь 20 тыс показывает официально, доказать о договоренностях невозможно. Антонина Болотина набирает персонал и не выполняет обязательства ни перед персоналом, ни перед клиентами на них экономит, работает не качественно. Я пришла в компанию из сферы интерьера, где проработала более 12 лет, опыт продаж и опыт работы с крупными дорогими заказчиками у меня серьёзный. Поэтому что делает Антонина у меня вызывает ужас, уровень низкий. Если вы клиент, вам скажут "менеджер выпал из процесса" и назначат нового, так вы будете ждать и не понимать, что происходит, когда по 3-4 менеджера уходит на проекте. Текучка кадров - важный показатель при выборе компании.