Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- hhh
- Дата
- Оценка
- 2 из 5
Доход значительно ниже рынка. Не на 20-30%, а уже в разы. Обидно быть сеньор специалистом и видеть, как джуниоры у конкурентов получают столько же. Даже на Украине оутсорсщики получают больше.
В менеджеры набирают всех подряд, главное, чтобы знал инглиш и умел много говорить. А есть ли у него нвыки для работы в ИТ, образование, желание никого не интересует. Из-за этого полный бардак. Каждый менеджер хочет показать свою значимость, поэтому грызня в менеджменте в порядке вещей. Забавно за таким наблюдать.
Много переработок. Праздников для вас больше не будет. И за эти дни оплата не 2X, а 1.2X-1.6X в зависимости от грейда и опыта. В выходные тоже частенько приходится работать. Бывает, что надо работать по 2-3 месяца без перерывов летом в сезон отпусков.
Отношение к работнику не очень: тут заказчик и менеджер всегда прав. Спорить вредно для карьеры и крошечной премии.
Что было отмечено положительно:
Выделить особо нечего. Относить стабильные выплаты к плюсам уже не хочется. Сложно найти ИТ компанию, где были бы проблемы с выплатами. Социальный пакет тоже слабоват по современным меркам. Современный офис уже обыденность, а тут, к слову, все еще Open Space, который давно вышел из моды. Есть адекватные коллеги, но где их нет в ИТ?)
Но тут плюс в том, что берут студентов без опыта. За МРОТ и отношение к ним пренебрежительное, но зато есть реальная возможность влиться в ИТ и получить запись в трудовой по профилю.
Дополнительная информация:
Проработал 2.5 года
В менеджеры набирают всех подряд, главное, чтобы знал инглиш и умел много говорить. А есть ли у него нвыки для работы в ИТ, образование, желание никого не интересует. Из-за этого полный бардак. Каждый менеджер хочет показать свою значимость, поэтому грызня в менеджменте в порядке вещей. Забавно за таким наблюдать.
Много переработок. Праздников для вас больше не будет. И за эти дни оплата не 2X, а 1.2X-1.6X в зависимости от грейда и опыта. В выходные тоже частенько приходится работать. Бывает, что надо работать по 2-3 месяца без перерывов летом в сезон отпусков.
Отношение к работнику не очень: тут заказчик и менеджер всегда прав. Спорить вредно для карьеры и крошечной премии.
Что было отмечено положительно:
Выделить особо нечего. Относить стабильные выплаты к плюсам уже не хочется. Сложно найти ИТ компанию, где были бы проблемы с выплатами. Социальный пакет тоже слабоват по современным меркам. Современный офис уже обыденность, а тут, к слову, все еще Open Space, который давно вышел из моды. Есть адекватные коллеги, но где их нет в ИТ?)
Но тут плюс в том, что берут студентов без опыта. За МРОТ и отношение к ним пренебрежительное, но зато есть реальная возможность влиться в ИТ и получить запись в трудовой по профилю.
Дополнительная информация:
Проработал 2.5 года