Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Babyzone сеть детских магазинов

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Алёна
Дата
Оценка
1 из 5
Хамство некоторых руководителей: Главный бухгалтер, Административный директор, Руководитель сети iDO.
ЗП в конвертах.
Штрафы за придуманные нарушения.
Изменения условий труда и оплаты задним числом.

Что было отмечено положительно:
Нет

Дополнительная информация:
В компании проработала 7 месяце на должности менеджера по персоналу. По началу все было вроде хорошо: приветливый коллектив, уютный офис. Для понимания хочу сказать — компания объединяет три сети детских магазинов: BABYZONE, IDO и MUM’S MANIA. Но никак не могла понять — почему не задерживается персонал в магазинах. Но спустя непродолжительное время поняла — ЗП не высокая, график работы кабальный (4 дня работают по 12 часов 2 отдыхают), графики меняют задним числом, штрафы не понятно за что, расчет ЗП пальцем в небо (главный бухгалтер Светлана никогда не проверяет начисления), оклады уменьшают задним числом, руководитель сети iDO взбалмошная хамка. Оформляют на минималку и то после 2-3 месяце работы, отпуск 14 дней, оплата отпуска по какойто- странной формуле. Справедливости ради нужно отметить что ЗП выплачивают вовремя. У меня сложилось впечатление, что основной источник дохода компании — обман персонала. Мой совет всем ищущим работу — ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ этих МОШЕННИКОВ. https://www.vnutri.org/bebizona/
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.