Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в 585, Холдинг

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Miss
Дата
Оценка
1 из 5
Низкая зп! При приёме обманывают
Дёргают на выходных в приказном порядке
Нормально не обучают
Кругом одни штрафы!
Руководство хабалистое очень

Что было отмечено положительно:
Можно работать близко к дому

Дополнительная информация:
При устройстве на работу не сразу дали подписать трудовой договор.. А только при увольнении, также и с остальными бумагами. Очень хитро устроены договора, зп товароведа прописана в договоре примерно 2000 , у продавца около 10000 , но ты устроен на 0.25 ставки))) оклад за выход в день очень смешной, 537 руб / день, и 2,29 процента от продаж, это очень мало... Продажи сегодня есть, а может и не быть.. За 3 недели зп вышло всего 15000!!!!! За 12-ти часовой рабочий день!!! Ориентируют на одну зп при устройстве, получаешь совсем другое. Обучать сидеть в ломбарде совсем нет времени, так как покупатели в зале, все обучения просят проходить в выходные из дома, либо дёргают в выходные на работу.. Нормально не учат, хоть и есть обучающий портал. Компания хозтовары даже толком не покупает для сотрудников, туалетную бумагу даже брали сами... Руководство хабалистое, законы тк РФ соблюдать не хотят, делают так как им удобно, очень негативно реагируют на уход, связи у руководства и отдел персонала ( он в Самаре) почти нет, каждый как отдельное государство. При приёме на работу не провели ревизию. Постоянно считают каждый день изделия. И ещё, у них штраф на ! СБ постоянно смотрит по камерам и штрафует за всё!
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.