Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Елизавета
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
- Нет выплат по ЗП
- Не подписан трудовой довогор (обещали заключить ГПХ или самозанятость, позже все эти разговоры сводились на игнор)
-Увольнение без объяснения причин
-Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам
-Игнорирование любых модернизаций
-Если предъявляешь притензии: либо игнорирование, либо снисходительные сообщения агрессивным тоном
Что было отмечено положительно:
Попалась команда профи в коллеги
Дополнительная информация:
Устроилась на вакансию Influence Manager. Все сначала было замечательно, крутая команда, добродушный руководитель. После недели-двух работы начали всплывать подводные камни: невнимательность руководителя, партнеры не могли дождаться долгих ответов и согласований. При блокировке аккаунте руководитель отвечал, что у него нет времени на подобный микроменеджмент, то есть наплевать на сотрудников. Через какое-то время начал пропадать со связи, на сообщения о необходимых изменениях принципа работы рекламной кампании игнорировал. Позже удалил рабочий чат для всех в телеграм и написал заскриптованное сообщение о том, что ребята, вот вам 2000 рублей за месяц работы
- Не подписан трудовой довогор (обещали заключить ГПХ или самозанятость, позже все эти разговоры сводились на игнор)
-Увольнение без объяснения причин
-Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам
-Игнорирование любых модернизаций
-Если предъявляешь притензии: либо игнорирование, либо снисходительные сообщения агрессивным тоном
Что было отмечено положительно:
Попалась команда профи в коллеги
Дополнительная информация:
Устроилась на вакансию Influence Manager. Все сначала было замечательно, крутая команда, добродушный руководитель. После недели-двух работы начали всплывать подводные камни: невнимательность руководителя, партнеры не могли дождаться долгих ответов и согласований. При блокировке аккаунте руководитель отвечал, что у него нет времени на подобный микроменеджмент, то есть наплевать на сотрудников. Через какое-то время начал пропадать со связи, на сообщения о необходимых изменениях принципа работы рекламной кампании игнорировал. Позже удалил рабочий чат для всех в телеграм и написал заскриптованное сообщение о том, что ребята, вот вам 2000 рублей за месяц работы