Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Ник нейм
- Дата
- Оценка
- 2 из 5
Заробітна плата
Что было отмечено положительно:
Є розвозка для співробітників
Дополнительная информация:
Спочатку компанія була досить таки не погана. Зарплатню виплачують в термін, зручний графік,є розвозка. Але... З урахуванням того що компанія працює на міжнародний ринок,то відповідно і має бути зарплатня, а не ціни на все зростають,а зарплатню зрізають. Не має карєрного розвитку, не має підняття заробітної плати, таке відчуття що взагалі за людей не вважають. Постійно виставляють вакансії,набирають нових людей, а роботи як такої не має. дуже часто буває що зміни просто відміняють. Де логіка набирати нових людей без досвіду роботи? Можливо краще зробити гарні умови праці для співробітників які є і які щось вміють?Навчіться цінити своїх співробітників!!!
Что было отмечено положительно:
Є розвозка для співробітників
Дополнительная информация:
Спочатку компанія була досить таки не погана. Зарплатню виплачують в термін, зручний графік,є розвозка. Але... З урахуванням того що компанія працює на міжнародний ринок,то відповідно і має бути зарплатня, а не ціни на все зростають,а зарплатню зрізають. Не має карєрного розвитку, не має підняття заробітної плати, таке відчуття що взагалі за людей не вважають. Постійно виставляють вакансії,набирають нових людей, а роботи як такої не має. дуже часто буває що зміни просто відміняють. Де логіка набирати нових людей без досвіду роботи? Можливо краще зробити гарні умови праці для співробітників які є і які щось вміють?Навчіться цінити своїх співробітників!!!