Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Anonim
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
Не придерживаются КЗОТа, текучка сотрудников.
Не ценят коллектив, который работает на них годами!
Что было отмечено положительно:
Положительный момент- ЗП выплачивают вовремя! Все ..
Дополнительная информация:
Положительный момент- ЗП выплачивают вовремя! Все ..
Другой вопрос- какую ЗП.
обещают одно - на деле, совсем другое.
Директор самодур. Вечно всем недоволен, придирки постоянные.
Каждые месяца два- три - увольнение. Без разницы, сколько ты проработал на предприятии. Текучка постоянная.
В любой момент сотрудник может остаться без работы .Утром пришел на работу, в обед уже можешь быть свободен.
Не ценят коллектив, который работает на них годами!
Что было отмечено положительно:
Положительный момент- ЗП выплачивают вовремя! Все ..
Дополнительная информация:
Положительный момент- ЗП выплачивают вовремя! Все ..
Другой вопрос- какую ЗП.
обещают одно - на деле, совсем другое.
Директор самодур. Вечно всем недоволен, придирки постоянные.
Каждые месяца два- три - увольнение. Без разницы, сколько ты проработал на предприятии. Текучка постоянная.
В любой момент сотрудник может остаться без работы .Утром пришел на работу, в обед уже можешь быть свободен.