Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Kvitka
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
Фірма не має право брати кошти за посередництво, хоча продовдує цим займатися. Тому варто, щоб ними зайнялися відповідні служби.
Дополнительная информация:
В Україні заборонили компаніям- посередникам брати плату з українців за надання послуг із працевлаштування за кордоном, її має сплачувати роботодавець. Відповідні зміни до закону «Про зайнятість населення» набрали чинності 27 жовтня 2022. Про це повідомляє Міністерство економіки.
Посередник зобовязаний безкоштовно надавати українцям консультації та всю інформацію про майбутню роботу.
«Субєкт господарювання, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, зобовязаний безоплатно надавати громадянам України консультації та інформацію про переваги легального працевлаштування за кордоном, характер майбутньої роботи, умови та розмір оплати праці, умови проживання в державі перебування, наявність міжнародних договорів (угод) у сфері працевлаштування та соціального забезпечення, укладених між Україною та державою працевлаштування»..
Наголошується, що компаніям, які надають послуги посередництва у працевлаштуванні за кордоном, забороняється отримувати громадян, яким надано зазначені послу гонорари, комісійні та інші винагороди.
Дополнительная информация:
В Україні заборонили компаніям- посередникам брати плату з українців за надання послуг із працевлаштування за кордоном, її має сплачувати роботодавець. Відповідні зміни до закону «Про зайнятість населення» набрали чинності 27 жовтня 2022. Про це повідомляє Міністерство економіки.
Посередник зобовязаний безкоштовно надавати українцям консультації та всю інформацію про майбутню роботу.
«Субєкт господарювання, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, зобовязаний безоплатно надавати громадянам України консультації та інформацію про переваги легального працевлаштування за кордоном, характер майбутньої роботи, умови та розмір оплати праці, умови проживання в державі перебування, наявність міжнародних договорів (угод) у сфері працевлаштування та соціального забезпечення, укладених між Україною та державою працевлаштування»..
Наголошується, що компаніям, які надають послуги посередництва у працевлаштуванні за кордоном, забороняється отримувати громадян, яким надано зазначені послу гонорари, комісійні та інші винагороди.