Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Михаил
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
Сплошные минусы
Что было отмечено положительно:
нет
Дополнительная информация:
Предприятие ( ТОВ Екоенергогенерація) входит в состав компании Клеар Енерджи. Директором предприятия назначен Самусенко , это проходимец, которого гнали со всех предприятий, где он раньше пытался работать. Кроме него компания собрала много таких проходимцев по принципу чум хуже, тем лучше, которые в дальнейшем разваливают предприятие. Нормальных специалистов увольняют, этой компании не нужны толковые, грамотные специалисты, им нужны тупые исполнители, которых потом попытаются оклеветать, подставить и уволить без выплаты зарплат. Отношение к сотрудникам хамское. Зарплаты выплачивают рабочим в конвертах с задержкой от трех до шести месяцев, хотя в офисе платят регулярно (приближенным) , при увольнении работников стараются кинуть на деньги. О социальных гарантиях они даже не слышали. С подрядными организациями работать не умеют, стараются их также кинуть на деньги. Куда только входит эта компания, там всегда создаются проблемы.
Вывод со всего этого: — для подрядных организаций, которые оказывают какие либо услуги (ремонты, наладка, монтаж и т.д.) — шансы получить оплату за проделанную работу нулевые, в лучшем случае заплатят неполную сумму — для работников которые решат устроиться в эту компанию — подумайте перед тем как устраиваться в эту гнилую контору, задержки зарплат тут норма, текучка кадров дикая, а люди уходят не от лучших условий, условия труда отвратительные, отношения к работникам хамское.
Что было отмечено положительно:
нет
Дополнительная информация:
Предприятие ( ТОВ Екоенергогенерація) входит в состав компании Клеар Енерджи. Директором предприятия назначен Самусенко , это проходимец, которого гнали со всех предприятий, где он раньше пытался работать. Кроме него компания собрала много таких проходимцев по принципу чум хуже, тем лучше, которые в дальнейшем разваливают предприятие. Нормальных специалистов увольняют, этой компании не нужны толковые, грамотные специалисты, им нужны тупые исполнители, которых потом попытаются оклеветать, подставить и уволить без выплаты зарплат. Отношение к сотрудникам хамское. Зарплаты выплачивают рабочим в конвертах с задержкой от трех до шести месяцев, хотя в офисе платят регулярно (приближенным) , при увольнении работников стараются кинуть на деньги. О социальных гарантиях они даже не слышали. С подрядными организациями работать не умеют, стараются их также кинуть на деньги. Куда только входит эта компания, там всегда создаются проблемы.
Вывод со всего этого: — для подрядных организаций, которые оказывают какие либо услуги (ремонты, наладка, монтаж и т.д.) — шансы получить оплату за проделанную работу нулевые, в лучшем случае заплатят неполную сумму — для работников которые решат устроиться в эту компанию — подумайте перед тем как устраиваться в эту гнилую контору, задержки зарплат тут норма, текучка кадров дикая, а люди уходят не от лучших условий, условия труда отвратительные, отношения к работникам хамское.