Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Анна
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
Несвоевременная выплата зарплаты, нарушение трудового законодательства, зароботная плата начисляется не в полном объёме, не выдают рассчетные листы во время
Что было отмечено положительно:
Их нет
Дополнительная информация:
Данная компания по трудоустройству просто кошмар, устроилась через них на завод Фиат , сама работа очень неплохая, но фирма не выполняет своих обязательств по договору, а именно задерживают заработную плату (договор умова о праце, в которой указанно начисление зарплаты до 10 числа , выплата пришла аж 12 числа). Не доплатили за рабочую субботу + 100процентов надгодын, на инфо линии которую дал координатор отвечают что-то невнятное, ни от кого ничего не добьёшься. По поводу жилья, снимают за жильё с работника по 250 злотых, хотя завод оплачивает жильё работнику полностью. В общем вывод обходите данное агенство стороной если не хотите потраченного времени,нервов и работать за бесплатно. Единственное что их может исправить это массовые жалобы в инспекцию трудаВложение:Screenshot_2023-05-16-00-13-59-798_com.viber.voip.jpgScreenshot_2023-05-16-00-13-12-839_com.viber.voip.jpg
Что было отмечено положительно:
Их нет
Дополнительная информация:
Данная компания по трудоустройству просто кошмар, устроилась через них на завод Фиат , сама работа очень неплохая, но фирма не выполняет своих обязательств по договору, а именно задерживают заработную плату (договор умова о праце, в которой указанно начисление зарплаты до 10 числа , выплата пришла аж 12 числа). Не доплатили за рабочую субботу + 100процентов надгодын, на инфо линии которую дал координатор отвечают что-то невнятное, ни от кого ничего не добьёшься. По поводу жилья, снимают за жильё с работника по 250 злотых, хотя завод оплачивает жильё работнику полностью. В общем вывод обходите данное агенство стороной если не хотите потраченного времени,нервов и работать за бесплатно. Единственное что их может исправить это массовые жалобы в инспекцию трудаВложение:Screenshot_2023-05-16-00-13-59-798_com.viber.voip.jpgScreenshot_2023-05-16-00-13-12-839_com.viber.voip.jpg