Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Ника
- Дата
- Оценка
- 2 из 5
Семейный бизнес . Все кто не входит в семью - расходный мактериал.
Серая зп, с гарантией, что кинут при увольнении
Что было отмечено положительно:
Активно развивающаяся компания
Дополнительная информация:
Пришла в компанию на хорошую должность с хорошей зп ( увы, серой). Через 6 месяцев компания начала испытывать трудности и перепрофилировалась. С меня сняли всю мотивацию, пообещав вернуть, тогда когда ситуация выравняется. Я помогала запустить весь бизнес с 0, пахала на равне с руководством, чтобы снова вернуть компанию к жизни. в итоге, бизнес наладился, а вот я подорвала здоровье. и 2 месяца проболела пневмонией. Работодатель заявил, что болеть так долго не по регламенту и попросил меня уволиться. Вместо поддержки , меня уволили с фразой ничего личного и отпускными 7500 за 2 недели . (должны были 25000)Вложение:-CxpI8ZbpkA.jpgcxtqIy0mZhM (1).jpgZKa0fJfy85U.jpg
Серая зп, с гарантией, что кинут при увольнении
Что было отмечено положительно:
Активно развивающаяся компания
Дополнительная информация:
Пришла в компанию на хорошую должность с хорошей зп ( увы, серой). Через 6 месяцев компания начала испытывать трудности и перепрофилировалась. С меня сняли всю мотивацию, пообещав вернуть, тогда когда ситуация выравняется. Я помогала запустить весь бизнес с 0, пахала на равне с руководством, чтобы снова вернуть компанию к жизни. в итоге, бизнес наладился, а вот я подорвала здоровье. и 2 месяца проболела пневмонией. Работодатель заявил, что болеть так долго не по регламенту и попросил меня уволиться. Вместо поддержки , меня уволили с фразой ничего личного и отпускными 7500 за 2 недели . (должны были 25000)Вложение:-CxpI8ZbpkA.jpgcxtqIy0mZhM (1).jpgZKa0fJfy85U.jpg