Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- По-честному
- Дата
- Оценка
- 2 из 5
Максимальный отжим человеческих ресурсов во время работы. Кандидаты, готовьтесь вырабатывать все 15часовые смены и максимум в каждую рабочую смену. Если у вас на загрузку-выгрузку термин, это не значит, что приезжать нужно к указанному времени - политика компании вынуждает подтягиваться к месту выгрузки/загрузки, с целью загрузки/выгрузки раньше термина. В том числе и в субботу. Ранее была работа под логистикой Хегельман. В настоящее время компания с тем же названием перерегистрирована в Чехии, но принципы работы и отношение к водителям хегельмановское. Придется платить за каждую царапину тягача или прицепа, а так же за слив дизтоплива. Добираться с офиса до базы в Германии приходилось за личные деньги.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Дополнительная информация:
Руководитель Фейер Василий Иванович при моем увольнении не выплатил 196 евро. Сразу деньги не отдал, ссылаясь на то, что якобы могут прийти штрафы. Такая практика в компании постоянная. При съезде с каденции в отпуск, а так же при увольнении стабильно задерживает несколько сотен евро. В моей ситуации Фейер объяснил невыплату 196 евро тем, что якобы было какое-то повреждение прицепа. При этом предоставить какие-то документальные подтверждения не смог. Хитрый, наглый и очень жадный бизнесмен.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Дополнительная информация:
Руководитель Фейер Василий Иванович при моем увольнении не выплатил 196 евро. Сразу деньги не отдал, ссылаясь на то, что якобы могут прийти штрафы. Такая практика в компании постоянная. При съезде с каденции в отпуск, а так же при увольнении стабильно задерживает несколько сотен евро. В моей ситуации Фейер объяснил невыплату 196 евро тем, что якобы было какое-то повреждение прицепа. При этом предоставить какие-то документальные подтверждения не смог. Хитрый, наглый и очень жадный бизнесмен.