Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Сергей
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
Не грамотная организация труда.
Что было отмечено положительно:
Не нашёл.
Дополнительная информация:
Через неродивого знакомого (как выяснилось) меня как толкового специалиста пригласили работать в цех, который стал называться хэсли 212. Цех и офис выглядили мрачно. Алексей Крайсвитний и Антон Иваненко (директора) попросили меня отремонтировать электропроводку, видео наблюдение в цеху, ремонт в офисных помещениях, в общем привести всё в порядок. Что я с помощниками сделали.
Директора были результатом очень довольны даже позволили сделать себе домой письменный стол для ребенка.
Так же создали иллюзию моего официального оформления в штат хэсли 212. Меня всё устраивало, з.п. платили вовремя как и обещали, цех нашими руками приобразился стеллажами, складом, раздевалкой кухней всё было хорошо.
Но! потом когда пошла прибыль у директоров стало резко меняться настроение, то они добренькие и улыбчивые то злые как собаки.
Стали задержки с з.п., настаивали на работе без выходных. Злобы и грубости директоров не было придела.
Неугодных увольняли без зарплаты и отпускных. Брак продукции по вине нач. производства вешали на рабочих, началась текучка кадров.
Дошла очередь и до меня, директором Антоном Иваненко я был избит,
за то что я у него спросил когда нам выплатят задержанную з.п. за отработанные недели. На данный момент я решил обнажить проблему и веду судебные тяжбы против руководителя хэсли 212.
Уважаемые бывшие работники приглашаю всех принять участие в разборе дела.. кого не справедливо обманули и уволили без выходного пособия, стать участником против беспредела и нарушения трудовых прав, руководством хэсли 212 !
Жду ваши отзывы.
С уважением Сергей.
Что было отмечено положительно:
Не нашёл.
Дополнительная информация:
Через неродивого знакомого (как выяснилось) меня как толкового специалиста пригласили работать в цех, который стал называться хэсли 212. Цех и офис выглядили мрачно. Алексей Крайсвитний и Антон Иваненко (директора) попросили меня отремонтировать электропроводку, видео наблюдение в цеху, ремонт в офисных помещениях, в общем привести всё в порядок. Что я с помощниками сделали.
Директора были результатом очень довольны даже позволили сделать себе домой письменный стол для ребенка.
Так же создали иллюзию моего официального оформления в штат хэсли 212. Меня всё устраивало, з.п. платили вовремя как и обещали, цех нашими руками приобразился стеллажами, складом, раздевалкой кухней всё было хорошо.
Но! потом когда пошла прибыль у директоров стало резко меняться настроение, то они добренькие и улыбчивые то злые как собаки.
Стали задержки с з.п., настаивали на работе без выходных. Злобы и грубости директоров не было придела.
Неугодных увольняли без зарплаты и отпускных. Брак продукции по вине нач. производства вешали на рабочих, началась текучка кадров.
Дошла очередь и до меня, директором Антоном Иваненко я был избит,
за то что я у него спросил когда нам выплатят задержанную з.п. за отработанные недели. На данный момент я решил обнажить проблему и веду судебные тяжбы против руководителя хэсли 212.
Уважаемые бывшие работники приглашаю всех принять участие в разборе дела.. кого не справедливо обманули и уволили без выходного пособия, стать участником против беспредела и нарушения трудовых прав, руководством хэсли 212 !
Жду ваши отзывы.
С уважением Сергей.