Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Работник
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
Благодаря группе предводителей, компания остается на уровне 90-х. Никакого плана, никакой стратегии, есть - продаем, нет - обещаем и продаем то, что есть. При этом то, что есть это никому не нужно, просто почему то заказали , кто его знает почему. Отдельно про ассортимент: он состоит из 2 групп:
1- собственное производство, тат огромная проблема собственно с этим производством, наличия нет от слова совсем, дай бог 30-40 артикулов из 500 заявленных. Импорт - тут все интереснее, в целом он состоит из китайского ассортимента который тащит все, ничего особенного в нем нет, но при этом и с этим ассортиментом огромные проблемы. Если вдруг посередине месяца обнаружится, что какая то позиция лежит уже год без движения, ловите ее в бонусных задачах.
В общем, если вас интересует работа в типично советской компании, велком
Что было отмечено положительно:
Глупо базовые удобство выделять как, что то необычное. В остальном обычная контора из 90
1- собственное производство, тат огромная проблема собственно с этим производством, наличия нет от слова совсем, дай бог 30-40 артикулов из 500 заявленных. Импорт - тут все интереснее, в целом он состоит из китайского ассортимента который тащит все, ничего особенного в нем нет, но при этом и с этим ассортиментом огромные проблемы. Если вдруг посередине месяца обнаружится, что какая то позиция лежит уже год без движения, ловите ее в бонусных задачах.
В общем, если вас интересует работа в типично советской компании, велком
Что было отмечено положительно:
Глупо базовые удобство выделять как, что то необычное. В остальном обычная контора из 90