Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Аноним
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
Эта организация далека от современных признакав управления. Огромные штрафы за мелкие нарушения правил искренне поражают, с целью лишить сотрудников нормальной оплаты. При наступлении периода карантина, мой руководитель позвонил мне с неприятной беседой. Суть в предложении написать заявление об уходе по собственному желанию; в противном случаи уволят со статьей или лишат надбавок. Сопротивлятся не стал. Заявление было подано, и я ожидал получить трудовую книжку, оклад и нужные документы. Трудовую я получил почти через месяц а документов до сих пор нет. Как же быть с этим « скотским отношением» сотрудников Туймазинского завода? Без трудовой я не мог устроиться на новое место работы, а без необходимых бумаг я не имею возможности зарегистрироваться как безработный в центре занятости.