Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Дмитрий
- Дата
- Оценка
- 1 из 5
Офис нуждается в ремонте. Мебель старая и изношенная, она использовалась в течение 15–20 лет. Сотрудники работают без медицинских книжек. Кроме того, в офисе нет стационарного телефона и гарнитуры. Из-за этого клиенты, желающие забрать свой заказ, вынуждены ожидать на контрольно-пропускном пункте.
Особенно удивляет кухня, которая будто из 90-х. Там есть засаленный стол со скатертью, микроволновка и чайник. В углу стоит грязный бабушкин диван с одеялом. Всё это выглядит как хостел для нелегалов.
После трёх дней работы я понял, что такие условия мне не подходят. Всё это выглядит как компания «однодневка».
Кроме того, после ухода мне не компенсировали расходы на проезд за три дня стажировки, хотя на собеседовании обещали, что стажировка будет оплачена.
Что было отмечено положительно:
Недалеко от метро, график работы — два дня через два, по 12 часов.
Особенно удивляет кухня, которая будто из 90-х. Там есть засаленный стол со скатертью, микроволновка и чайник. В углу стоит грязный бабушкин диван с одеялом. Всё это выглядит как хостел для нелегалов.
После трёх дней работы я понял, что такие условия мне не подходят. Всё это выглядит как компания «однодневка».
Кроме того, после ухода мне не компенсировали расходы на проезд за три дня стажировки, хотя на собеседовании обещали, что стажировка будет оплачена.
Что было отмечено положительно:
Недалеко от метро, график работы — два дня через два, по 12 часов.