Отрицательные стороны
В разделе "Зарплата" поставил "серая", т.к. не знаю какая она там, не получал. Отработал 2 недели в июне, понял, что надо было раньше отзывы почитать, прежде чем туда идти работать. За отработанные 2 недели не получил ничего до сих пор и видимо и не получу, хотя регулярно им о себе напоминаю и получаю в ответ, что про меня не забыли. Но денег как не было, так и нет до сего момента. Уважаемые соискатели, если все же решитесь туда идти работать, то вам на всякий случай ссылочки: Государственная инспекция труда Московской области https://git50.rostrud.ru/pismo_v_gosudarstvennuyu_inspektsiyu_truda/ Прокуратура Московской области http://mosoblproc.ru/internet-priemnaya/obrashheniya/ Федеральная налоговая инспекция по Московской области https://www.nalog.ru/rn50/apply_fts/#t2 и еще, чтобы не искать при подаче жалобы в эти инстанции: Нарушения ТК РФ: - трудовой договор в нарушение требований ст. 67 ТК РФ не заключен в письменной форме; - при приеме на работу работника не ознакомили с Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, Положением об оплате труда и иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника (ст. 68 ТК РФ); - прием на работу не был оформлен приказом (распоряжением) работодателя или не был объявлен под роспись в трехдневный срок со дня подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ). - задержка выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ); - невыплата, согласно ст.236 ТК РФ, компенсации за задержку заработной платы. Статья 145.1 УК РФ – невыплата заработной платы.
