Отрицательные стороны
Вот я и соискатель в финансовый (экономический, плановый или типа того) отдел, а м.б.и в бухгалтерию... Подавала резюме на разные вакансии раз 5 :), функционал везде одинаковый (есть пункт, два, как отличительные), предложения по окладу - разные ;) Зарплата "серая": малая часть (не озвучена, какая) - офицал, большая часть - конверт. Отпуск обещали - 2 недели, 2 недели. ИС - 3 месяца. Отдел кадров явно не подготовлен быть отделом кадров Холдинга, отсутствует корпоративная этика - отзыв соискателю никто не готов дать. Даже было злое удивление на то, что "ещё и отзыв какой-то надо давать". Ответ всегда был такой: "Если вы нам понравитесь, то тогда-то мы вам позвоним о следующем собеседовании. Вдруг тогда-то не позвоним, то вы не подходите!" Хм....а может вы мне не подходите! :)) Там, наверху, у руководства произошли грандиозные перемены. Урааа, если изменения будут к лучшему. Не понравился подход. Не рекомендую. Удачи в поисках хорошей команды в работе!