Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Языковой и ментальный барьер корейцев. Отсутствие профессионализма руководства корейцев. Например один из руководителей производства высшего звена - бывший оперный певец, который даже колесо себе на машине не может поменять, не говоря о знании и устройстве авто. Русское руководство с офиса на 4ку сказал бы, но часто зависят от корейцев и не могут сказать своего слова. На производстве хаос, в плане руководящих должностей. Нормальных мастеров по пальцам можно считать. Одни из самых положительных ( в плане человек, и начальник) - (удалено), (удалено), (удалено), (удалено), (удалено) и т/д. Отрицательных элементов очень много, в руководстве. Такие как наркоман - (удалено), по прозвищу хуян-одуван. Нацик гитлер -(удалено), пригрели и держут только за то, что знает английский технический. Огромное количество конфликтов с подчиненными и всегда увольняют работяг, а он остается пушистым и белым. Трудовоя инспекция плачет по нему. Сколько ребят ушло из-за этой гниды. (удалено) - тупая русская чурка. Усиленно лижет зад (удалено), благодаря чему стал мастером и работает под крышей. Тоже последнее %удалено% сказали бы про него многие. Русских сотрудников вытесняют. Нанимают тупых узбеков, отстой. Где только они их находят. % 5 если среди узбеков нормальные ребята и то хорошо. Механики и электрики - нормальные ребята. Они все молодцы. (удалено) - русский кореец, отличный парень. У него также папа работает на соседнем заводе, тоже мужик что надо. Качество - тоже ребята от души. (удалено), (удалено), (удалено) и т/д, всех не перечесть. Иногда подводит питание в столовой, привозят то ли еду, то ли баланду. Редко могут кинуть с развозкой после работы. В цеху очень много сварочного дыма, что сказывается на здоровье, и холодно особенно зимой. Если вы ничего другого не нашли не советовал бы этот завод. Надеюсь отзыв был полезен кому нибудь!