Отрицательные стороны
Компания абсолютно не заботится о профессиональном уровне знаний своих сотрудников. Отсутствуют плановые мероприятия, выставки, презентации, коучинг, бизнес тренинги, рабочие командировки, большая часть персонала сидит на пятой точке и просиживает штаны. Менеджеры отдела закупки интеллектуально не способны понять, как добиться положительного результата и улучшить показатели эффективности. Если ты не в дружеских отношениях с руководством склада, отдела продаж, отдела доставки, IT, то можешь, считать роста в твоей категории не будет. Старые компьютеры и практически облезшие офисные стулья это суровые реалии рабочего места. Ежедневные проблемы с логистикой, водители вечно не успевают на закупку товара от поставщика, так как попутно выполняют доставки на адреса покупателям. Отдел продаж утопает в переносах оформленных заказов из за отсутствия товара на складе, 85% 90% ассортимента на сайте товар от поставщика, свой склад в д. Апаринки довольно маленький. Помочь продавцам в сложившейся ситуации невозможно, система логистики устарела и требует существенной доработки. Планы — это вообще отдельная тема, их выполняют максимум 2-3 менеджера из 15 и то не всегда, а бонус за выполнение сущие копейки. Менеджеры отдела закупки, которые работают более 2 лет, обросли личными коммерческими интересами с поставщиками и получают от них премию в виде отката, по этой причине большинство из них игнорирует выполнение поставленных задач, за невыполнение плана руководство никого не штрафует. Пару слов, о руководстве, владелец А...... Э..... очень неспокойный человек, обожает оскорблять и унижать сотрудников, вне зависимости от должности и пола, видимо от этого он получает истинное наслаждение. Постоянно угрожает увольнением и предлагает в грубой матерной форме всем кому не нравится покинуть компанию. Человек за несколько лет, изменился просто до неузнаваемости, деньги портят людей. Его партнёр и идейный вдохновитель всего IT отдела И.... А..... или просто Андрюша, вместо своевременного выполнения задач в Redmine, которых у него более чем достаточно, устранения вечных лагов — зависаний программы Prices и ARM, лучше потратит своё рабочее время на ухаживания за очаровательной мадмуазель Ч....... Т....... прогуливая друг друга на первом этаже Бизнес-центра. Пара настолько влюблена, что совершенно не скрывает своих чувств. Постоянная смена юридических лиц даёт право владельцам компании не отвечать перед покупателями по гарантийным обязательствам проданного товара и совершенно безнаказанно вести коммерческую деятельность. Фиктивная налоговая отчётность, серая заработная плата в конвертах, трудовые мигранты на центральном складе, бесконечное множество номинальных генеральных директоров и фиктивных учредителей по всем регионам присутствия. Это только вершина айсберга называемого Техпорт, что скрывается под водой остаётся только догадываться.
