Отрицательные стороны
Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели) Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе. Постоянные штрафные санкции. Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит - уходит не "по-доброму", как отработанная машина. Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.
