Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

По телефону ответила девушка приятным голосом. Начала рассказывать, что же за вакансия и выясняется... типа у них существует отдел дизайна и не хватает тока одного сотрудника (уже месяц как не хватает! :)))) а всего 7 человек). Чтобы оценить мою пригодность начальник отдела дизайна выдаст мне тестовое задание и по результатом выполнения уже они решат стоит ли назначать собеседование! ;)))) Чуствуете чем пахнет? 1)СДЕЛАЙТЕ РАБОТУ 2) ОТДАЙТЕ ЕЁ 3) МЫ ПОДУМАЕМ ПРИГЛАШАТЬ ЛИ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ Господа, даже если Вам очень нужна работа не ходите по таким шарашкам! Потеряете время и Вас ещё и обманут. Кстати зарплатка очень и очень скромная т.е. явно расчёт на неопытных соискателей согласных работать за маленькие деньги и неуверенно себя чувствующих. А уж профессионалам там и подавно делать нечего! УСПЕХОВ ВСЕМ В ПОИСКЕ НОРМАЛЬНОГО МЕСТА РАБОТЫ