Отрицательные стороны
Приходила на позицию менеджер по обучению, вакансия эта висит на HH больше года, отсюда возникает вопрос, неужели никак не могут выбрать подходящую кандидатуру? А оказывается она им и не нужна вовсе, все эти собеседования делаются только лишь для того, чтобы посмотреть какие существуют специалисты на рынке труда. О работе HR вообще отдельная тема, понятие о времени им незнакомо, на всех этапах собеседования приходилось ждать по 20-30 минут. Естественно ни о какой обратной связи тоже они не имеют никакого представления, девушка, что проводит собеседование, говорит себе под нос, в глаза не смотрит. Поэтому не ведитесь на зп и обещания, все равно никому не звонят, а вакансии выбрасывают постоянно.