Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не поймите меня не правильно, я не ханжа и не привыкла, чтобы на собеседовании чай-кофе предлагали, но это собеседование я запомню очень надолго!!!!!!! Итак, начнем с того, что мне не предложили снять верхнюю одежду, поэтому в хорошо отапливаемом помещении пришлось сидеть 40 минут в шубе и обмотанной шарфом..... Собеседование проводил руководитель отдела маркетинга Дмитрий, ну к каверзным вопросам интервьеров я привыкла, поэтому каких-то особых претензий нет (одним вопросом не относящимся к делу больше, одним - меньше) - все как у всех. НО, вот, что ни на есть, убило отношение, так сказать будущего руководителя: он общался так, словно нашел меня на помойке, сделал такое наивыгоднейшее предложение о работе (кстати, з.п. ниже рыночной на эту специальность), а я такая гадина, не падаю к нему в ноги и не вымаливаю эту должность. А дальше вообще смех, он спросил, знаю ли что-нибудь о компании. Я ответила, что она основана в 2009 году в Израиле - бла-бла-бла - в России и ее регионах занимается продвижением и распространением своей продукции... И тут началось откровенное хамство со стороны этого Дмитрия, ему видите ли не понравилось слово "распространение" ........ ну и в конце концов, вылив на меня ушат грязи, за такую оплошность, он спросил, что я думаю о своем трудоустройстве. Знаете, мне хватило воспитания вежливо ответить, что я подумаю, поскольку у меня есть еще другие предложения и мне необходимо сравнить все варианты, вот только этому горе-руководителю его же (воспитания) не хватило. Естественно работать я туда не пошла.... Так вот, к чему все это я пишу: ни в коем случае я не хочу сказать, что компания плохая, сотрудники уроды и з.п. никакая, в конце концов я там не работала. Но собеседование - это визитная карточка как соискателя, так и работодателя. И когда твой будущий руководитель с первых минут относится к тебе как к скотине - это позорит не только и не столько его самого, сколько компанию в целом. Пожелания высшему руководству: Пожалуйста, более качественно отбирайте персонал в регионах, чтобы, надеюсь, доброе имя Ламерель не было запятнано такими лженачальниками отдела маркетинга как Дмитрий в г. Воронеж - это все-таки лицо фирмы, а не уборщица......