Отрицательные стороны
не выплата зп -2 месяца. ощущение такое, что вся компания -театр для инвесторов, поставщиков и т.п. что нужно было, чтобы был офис, с кучей людей, на которых плевать. продолжают считать себя старт апом. постоянно что-то меняют начальники отделов лишь бы прикрыть свой зад, хотя рыба как говориться гниет с головы. серая зп. вранье по зп при собеседовании, подписываешь кучу бумаг о неразглашении о структуре компании, о зп и тп. сумма меньше на 5000, чем было обещанно. потому что премия считается хер знает как (сто факторов, нет четкой бумаги, чтобы сотруднику было понять можно схему) зп-гл.бух (главный деньгодержатель семьи) на бумажке оторванной из тетрадки как-то очень вам верно её посчитает. И объяснит почему так.носит такие бумажки на работу каждый день в пакете. пришел за зп- а она тебе -ой твою бумажку не взяла сегодня. напомни мне вечером чтобы я взяла, ой опять не взяла. чтобы выдрать! крохи при увольнении надо пить успокоительное. будешь сидеть как ничтожество и ждать когда она соизволит заняться тобой. и еще возможно получишь голый оклад. каждый раз, когда зп все-таки выдают нужно стоять в очереди. при не выплате вовремя нужно постоянно просить свою зп как нищий и расказывать ей, кадровикам, нач отделу что у тебя такого случилось что тебе все-таки нужны деньги (которые тебе уже должны). итог-бардак