Отрицательные стороны
Минус один - это отношение руководства к своим сотрудникам, но он перекрывает всё остальное. Владельцами этой небольшой компании являются муж с женой. Директор - серая мышь под каблуком у жены, жена (второй директор ООО и одновременно индивидуальный предприниматель) - истеричка, считающая себя гением продаж и самым умным человеком в городе. Руководство по отношению к сотрудникам держит себя высокомерно, с самого начала работы у них называя всех на "ты и относясь как к гастарбайтерам. В почете у них только кадровик и главбух, остальные - расходный материал. Людей набирают на вакантные места с оформлением не по ТК РФ, а по договорам подряда, чтобы было проще выгонять их и чтобы экономить на отчислениях в ПФ/ФСС. Расстаются с сотрудниками по любой не понравившейся директорам мелочи, невзирая на деловые качества и показатели работы. Увольняющийся сотрудник мгновенно становится злейшим врагом и если он продажник - о процентах с продаж, которые выплачиваются с задержкой на 2-3 месяца, можно забыть, только оклад. Руководство постоянно вмешивается в работу сотрудников, что бы ты ни делал - всё равно неправ (если конечно ты план продаж в 3 раза не перевыполняешь, но тогда тебе его в 3 раза и увеличат). Развито стукачество - кадровик была натуральным осведомителем директоров, докладывающим абсолютно всё, что видела и слышала в коллективе, подслушивание и контроль за адресами сайтов, посещаемых сотрудниками. Все доходит до паранойи, малейшее подозрение в нелояльности - пиши заявление на увольнение (хотя что писать - выкинул их бумажку в виде договора подряда и ушел). Поработать в такой гнилой атмосфере больше полугода удается мало кому, текучка большая, подобное отношение руководства к сотрудником напрямую сказывается на рабочем процессе. Идти в эту шарагу не советую - сбережете время и нервы.
