Отрицательные стороны
Руководитель компании Богомолов Александр Михайлович держит всех сотрудников в страхе, это невероятно, но настроение своего начальника сотрудники определяют по цвету галстука и пиджака, если он одел зеленый пиджак и желтый галстук, то лучше залезть под стол и не отсвечивать... По каким таким причинам он одевается так, когда не в духе, или настроение портится из за такого стиля одежды за 7 лет работы в этой компании я так и не поняла, но это факт, который может подтвердить любой сотрудник... Рабочий день с 9.45 до 18.45, на обед дается 15-20 минут в столовой, кушать и пить чай на рабочем месте запрещено, отлучаться с рабочего места запрещено, те кто курит - имеют право только на 4 сигареты в день, охрана, сидящая на первом этаже здания записывает пофамильно всех, кто выходит курить: время выхода, и время возвращения с перекура, в конце каждого месяца это время суммируется, и по настроению главнюка сотрудника могут оштрафовать, выходить из кабинета по нужде можнотолько после того, как отпросишься у руководителя отдела... Отпуск только 2 недели в год, больничный не оплачивается, процент от сделки могут не выплатить, или выплатить ниже, чем обещали... Практикуют дежурства по субботам, а это шестой рабочий день в неделю, в счет этого дня предпочитают дать выходной в любой день по выбору, но не заплатить за него по двойному тарифу, как рекомендует КЗОТ... Увольнения происходят внезапно, без возможности отработки, однажды придя на работу, тебя охрана может не пропустить в офис, и унизительно заставить ждать на улице начальника, который естественно не докладывает во сколько он будет на месте... Весь офис находится на прослушке, в каждом кабинете и переговорных комнатах стоит видео камера, и забава главного рассматривать тебя на рабочем месте... Зачастую руководство компании практикует нагружать сотрудника дополнительными обязанностями, не премируя за исполнения таковых, так рядовой менеджер по продажам может провести собеседование с соискателем на должность IT специалиста, и не важно, что менеджер не должен этого делать, приходится, потому что так начальник велел... Зарплата в конверте... Можно вечность рассказывать об отрицательных сторонах работы в этой компании, но я хочу подытожить - если хотите, чтобы вас не уважали, угнетали и заставляли делать работу не по штатному расписанию, при этом рискуя остаться без зарплаты и быть уволенным без объяснения причины - дерзайте!!! А если чисто по человечески - даже не пробуйте там работать, гадливо, и потом не отмыться от мерзопакостности... Кстати, на собеседовании вас заставят заполнить анкету, и если хоть один пункт в ней будет не заполнен - считайте, что собеседование вы не прошли, обычно его проводят в два этапа, первый раз с вами поговорит менеджер, если повезет , то это будет менеджер по персоналу или начальник отдела куда ищут сотрудника, второй этап - это будет сам главнюк, который может вас пригласить к обеду, и заставит ждать несколько часов, проверяя вас на выдержку... Все взаимоотношения в компании строятся на сплетнях и подставах друг друга, пока ты главнюку стучишь - ты в фаворе, как только инфа от тебя перестанет его интересовать, ты в опале... Этим отзывом открываю страницу компании Квартал 2000 на этом сайте, аминь! )))
