Отрицательные стороны
Отвратительные условия труда. Подвальное помещение, по этому летом дикая влажность и духота, повсюду плесень, местами настоящие поганки. Из-за ужастно не ровных полов приходилось прилагать всю имеющуюся силу для перевозки грузов массой до 1.5-2-х тонн на обычной механической рохле. Начальник директор участка по резке бумаги- щенок наделённый властью, постоянно психует из-за каких-то неудач и матает нервы женской половине персонала (видимо боится немногочисленную мужскую половину). Мастер цеха двуличная женщина. Постоянно всем врёт и прибедняется о своей "тяжкой доле" . В глаза говорит одно, за спиной совершенно другое. Свои обязанности по обеспечению правильной работы цеха надлежащим образом не выполняет. Машина работает "по настроению" в независимости от опыта оператора. Оплата труда сдельная, у меня как помошника в среднем должна была составлять позорные 13000 р в месяц (до вычета налога) . Сработавшисть с оператором стали перевыполнять план. З.п. выросла до 16000. В итоге начальство обрезало процентную ставку на бумагу. З.п. снизилась до 13000- 13500 р при той же нагрузке. (У оператора на 30 % больше). На просьбу повысить з.п. ответ: "Не нравится увольняйся. На улице людей много" Больничный не оплачивают, принуждают работать сверхурочно выплачивая при этом только то, что заработаешь. График: по 12 часов- 2 день, 1 вых, 2 ноч. 1 вых. Воскр выходной. В течении 2-х месяцев уволились 5 из 6 человек. Последний работает уже давно и видимо "свой человек". Из-за скотского отношения персонал перестал ходить в офисное помещение, единственное место, где есть стол и электрический чайник. Отвратительная организация выдачи зарплаты. Выдача на руки. До последнего обещают "Сегодня-завтра", а в итоге могут выдать через неделю. Приходится вызванивать мастера и узнавать про з.п. А если уж явился за ней, то будь любезен выжди очередь. Иногда больше часа. Это зависит от женщины выдающей з.п., которая может уйти по своимделам. Она же мама начальника всего Росевропринт.
