Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Есть основной костяк команды( 8-12 ) человек менеджеров, которые как раз и могут из месяца в месяц нормально получать( за счет наработанной базы-центров технического обслуживания,ну и "подгонов" крупных клиентов от руководства компании ), остальных набирают на временные пики продаж,после чего увольняют. На момент моего ухода из 60 менеджеров осталось порядка 20ти, некислое сокращение я скажу Вам ))) Для того, что бы мотивировать людей уволится делают так: Ребята,продажи упали,кто не набирает минимальный план,получит не 30000руб,как договаривались изначально, а 22000руб как у Вас официально положено. Предупредят Вас об этом в конце месяца перед выдачей зп!!! Не устраивайтесь туда перед МАЕМ-ИЮНЕМ, потом уволят !!! Про обеы, компенсируют 120руб, остальные 120руб платишь сам. Обеды не самые вкусные скажу честно...