Отрицательные стороны
Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить). Отгулы в счет дней отпуска. Все "свои" (все работают семьями, даже начальник - подчиненный могут быть близкие родственники). "Совецкая" корпоративная культура. Отсутствие дополнительных мотиваторов для сотрудников (ДМС, доставка, питание, оплата мобильного, спортзал и пр.) Отсутствие кадрового менеджмента. Нет круга обязанностей. У руководства нет понимания/видения задач/ целей работы сотрудников. У сотрудников старше 40 лет острый страх за свою должность, который определяет их поступки.