Отрицательные стороны
- Так как компания не производит должного впечатления на своих клиентов, очень часто вы можете стать жертвой гневного покупателя. Зачастую клиенты не "фильтруют базар", вас легко могут унизить, оскорбить, послать, и даже довести до истерики. Так что вам нужно быть ооооочень стрессоустойчивым человеком, либо запаситесь успокоительным. - Руководство отвратительно относится к сотрудникам. - Задержка з/п от 10 до 25 дней - Отпуск оплачивается не вовремя, и не в полном объеме (отпускные выплачиваются не до отпуска, как предполагает КЗОТ, а после, в ближайшую выплату, когда отпускные уже, по сути, не нужны) - Полное несоответствие ТК РФ. Личные дела хранятся не в сейфе, а в тумбочке секретаря, в открытом доступе. - Оформление практикуется задним числом, совершенно на другую организацию, без согласования с сотрудником (управляющий просто забыл оформить) - Трудовые книжки не заполняются (или заполняются задним числом при увольнении) - Зарплата черная. Белая часть 12000, всё остальное в конверте налом. - Создана целая куча левых организаций, для того, чтобы уклоняться от налогов. Из-за этого возникают спорные ситуации с перемещением товаров в интернет магазине. - Переработка не оплачивается. - Полный бардак в 1С, инвентаризации НИКОГДА не сходятся, вылезают огромные минусы, которые вычитают из зарплаты сотрудников. -При увольнении выплачивается расчет, после чего могут провести минусовую инвентаризацию, и потребовать привезти деньги, угрожая не выдать трудовую книжку. - В этой организации лучше не беременеть!!! Вас не отпустят в отпуск, вам могут не оплатить больничный лист, и вы можете даже не надеяться на изменение графика работы, вам никто не пойдёт на встречу. Вы станете для руководства врагом №1 - Перспектив никаких! Что бы вам не обещали, расти в этой компании вы не будете, максимум на 1 ступень вверх. Руководству проще нанять абсолютно нового человека, который ничего не знает о роде деятельности и о нюансах работы в этой компании, чем продвигать существующий персонал. Причем, новые сотрудники, приходящие на управленческие должности, проходят стажировку у рядовых менеджеров, которые знают и могут в сотни раз больше, чем человек, который будет ими руководить. ГДЕ ЛОГИКА? Большинство этих новых сотрудников сбегают не проработав и месяца. Лежать на диване перспективнее, чем работать в этой организации. - Человека, который раньше уже работал в этой организации, знающего все подводные камни, нюансы работы, и ассортимент товара как свои пять пальцев (самые высокие продажи), отстажировали 2 месяца (вместо одного), и уволили из-за личной неприязни (других объяснений не находится), оставив компанию без явной прибыли. - На компанию было подано множество жалоб в прокуратуру, в трудовую инспекцию, и прочие инстанции (руководству абсолютно наплевать на то, что они нарушают трудовое законодательство РФ, позицию свою они не меняют, и продолжают нарушать ТК РФ) - Курьеры воруют деньги и товар, это остается без внимания. Никто их не ищет. Подозреваем, что минуса списываются с тех кто по сей день трудится в компании, после сведения инвентаризаций. - Если вы будете работать в магазине продавцом, то будьте уверены, что если вы перевыполните план, то из вашей зарплаты вычтут ровно ту сумму, на которую вы план перевыполните. Руководство всегда найдёт повод содрать с вас бабло! Подведём итоги: Никогда, ни при каких условиях не устраивайтесь работать в эту компанию! Вы сможете тут работать, только если вы аблютный пофигист, или вам очень нужна хоть какая нибудь работа. P.S. Выражаем наше глубочайшее уважение сотрудникам, которые остаются людьми в этой бесчеловечной компании: -Станислав (генеральный директор) -Даша (менеджер интернет-магазина) -Серёжа (менеджер интернет-магазина) -Илья (менеджер интернет-магазина) -Костя (бывший курьер, в н.в. менеджер интернет-магазина) -Саша (логист) -Андрей "борода" (логист) -Денис (оптовый менеджер) -Маша (управляющая магазинами Эргоспорт) -Оля Божко (управляющая магазинами Эргоспорт) -и всем продавцам розничных магазинов: Аня, Наташа, Игорь, Ваня, Витя, Каролина, и др. и с трепетом вспоминаем людей, которые уже уволились, но могли бы поспособствовать улучшению имиджа компании: - Ксения Макарова (управляющая интернет-магазином) -Татьяна Ризун (территориальный управляющий) -Максим Скрипник (управляющий магазином) -Яна Мозгинова (менеджер интернет-магазина) -Юлия Талыбова (старший менеджер интернет-магазина) -Максим Самусев (логист) -Оля Ныркова (менеджер интернет-магазина) -Альбина Голованова (менеджер интернет-магазина) -Катя Тараканова (продавец в Аркадии) - Олеся Носкова (продавец Рио) -Виталик Шубин (управляющий Рио) и всем кто смог проработать в этой организации более полугода. Если бы руководство ценило этих людей, то компания давно была бы в ТОПЕ на рынке, о чем и мечтают НОРМАЛЬНЫЕ руководители организаций. Всем спасибо за время уделенное на прочтение нашего отзыва. Надеемся, что он будет полезен соискателям, дабы не попасть в этот хаос.
