Отрицательные стороны
Уровень социальной проституции и умственной деградации превышает все рамки разумного. Мелкий(ничтожный) управляющий персонал обслуживает исключительно свои жалкие монетарные интересы, тем или иным способом выслуживается перед вышестоящими, опускаясь чуть ли не до оральных методов удовлетворения. Толковые инженеры давно разбежались, новых толковых палкой не загонишь, те что остались как блохи паразитируют на советском прошлом. Рабочие как и все рабочие в рашке привыкли подстраиваться под ситуацию, улыбаться и не вякать. По начальству: Александр Юрьевич- человек с крайне мягким характером для начальника цеха, самостоятельно не принимающий решение. Виталий Иванович- человек понимающий и знающий производство, его бы в начальники. Что касается мастеров цеха, то они мало понимают что происходит у них на участках и вообще не сильны в производстве. ОТК: В принципе отдел работает. Но страдает из-за нехватки измеритель ногой инструмента. Коллектив адекватный, но есть один товарищ который Фанатично придирается ко всему. А это между прочим не показатель работы. Технологи цеха: Среди всех отличный технолог это Сергей Владимирович, на 100% знает всю работу. К остальным лучше не обращаться-тупорылые как пробки. Андрей Андреевич -достаточно неплохой человек, с одним крайне неприятным для начальника его уровня недостатком - слишком мягкий. Людмила Кашина-человек неумеющий контролировать работу своего отдела как начальник. Технологии кривые, подписывает их не глядя и не проверяя. С моей точки зрения из данного предприятия можно сделать конфетку при условии наведения порядка и тотально жёсткой чистки персонала от разного рода сынков, дружков, любовниц начальников и пр. неадекватного контингента. Иначе кадровая катастрофа и дальнейшая реструктуризация предприятия им обеспечена.