Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Когда устраивался, предупреждали - идти не стоит, очень неровно работают, удовлетворительная загруженность только летом. Могут сократить. В начале, работа на старом станке и старом оборудовании, с маленькими партиями деталей - как следствие, заработать на сделке - невозможно. Отсюда, очень большая текучесть кадров: за три года сменилось 2 начальника цеха, 11 мастеров, рабочие меняются каждый месяц. Работают, в основном, приезжие. Наряду со сделкой, есть повремёнка. Благодаря ей и удалось продержаться три года, элементарно нарабатывая сверхурочные. 2012-2013 гг. был подъём производства, хорошие мастера, много работы, большие заработки. Сейчас идёт спад, руководство сменилось, заработки упали. Когда начал работать, узнал много нового про жизнь: Особое положение ОТК - верно. ОТК не вникает в техпроцесс, утонуло в бумагах. Сделали зарез - возврат, оставили чуть больше припуск - возврат. ОТК часто ошибается (раз 5-10 пытались отправить в брак хорошо сделанные детали), но ответственности не несёт, высчитывают с работника. Высчитываю за брак с "радостью", с меня сняли 300р., с других - от 2000р. до 6000р. По новому положению, максимально могут оштрафовать на размер среднего заработка. ОТК проверяет деталь не сразу, после нескольких операции, как результат - путаница. Возврат могут отправить фрезеровщику, хотя запорол деталь слесарь. Слесарный участок тоже на особом положении. Доводкой деталей в принципе не занимается: чуть-чуть недосверлили отверстие - ваша проблема, возврат. Последний приказ администрации: на сверхурочные могут остаться только те, кто выполняет норму. Привёл к тому, что работа стала совсем не выгодна - те кто, работал на "мелочёвке" - лишились заработка и перешли в категорию "лентяев". Если выполняешь норму - нет смысла официально оставаться на сверхурочные, т.к., соответственно, увеличивается количество "часов", которое надо отработать. Итак, можно устроиться работать на "Буревестник", но надо быть готовым к тому, что: Расписываться придётся за каждое свёрлышко, потеряете - вычтут. Будуте искать себе работу сами, мастера дают то, что нужно для плана, а не для заработка. Не выработаете "нормо-часы" - лентяй и подлежите сокращению. Каждую сделанную деталь надо проверять, будьте готовы аргументированно отбиваться от возватов вам и от чужого брака. Мастера за вас не заступятся, да и с материалом туго. Для администрации главное - "нормо-часы", качество - ваша проблема. Будьте готовы к тому, что высчитывать из зарплаты будут легче, чем примировать.