Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В первый день работы требуйте договор и прежде чем приступить к работе читайте его внимательно. Во-первых вам предлагают 2 месяца стажировки. Во-вторых вам эти деньги не заплатят по любому надуманному поводу. Если вы отработаете один или несколько дней и поймете что это не ваше денег не получите. Набирают людей чтобы обзванивали им базу за бесплатно. Собеседование не проводят главные критерии отбора претендентов: грамотная речь и минимальное знание нефтепродуктов. На собеседовании вам предложат прозвонить по базе клиентов в течении 3-4 часов, что бы понять ваши возможности. Таким образом для компании один претендент обеспечивает звонки клиентам в течении минимум двух дней. По записям в CRM звонки даже самым бесперспективным клиентам совершаются каждый месяц. Компания состоит из трех человек Директора Кавешникова его жены Вероники и бухгалтера. Когда я проходил тестирование и из менеджеров кроме меня ни кого не было.Сам директор весьма странный. Потеря времени обходите стороной.